“青”来潮涌东风劲 奋楫笃行向未来——中青班学员畅谈学习体会(第六期)

文摘   2024-07-31 22:02   云南  

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编者按



      青春韶华遇新知,扬帆启航正当时。孟连县第1期中青年干部培训班的30名学员怀揣着喜悦与荣幸、承载着使命与担当,相聚县委党校。期间,学员们认真学习、深入领会、积极研讨,收获了知识、得到了感悟、撰写了文章。为展现教学成效,彰显学员精神风貌,在全县形成“比学赶超”的良好氛围,特开设专栏,将学员学习成果予以展示,供大家学习交流。

以敢担当善作为书写青春答卷


孟连县第1期中青班学员  吴锋姚


正确理解“有为才有位”的辩证关系有助于提振年轻干部敢担当善作为的信心,开创事业发展新局面。“有为”是通过自身拼搏进取、发挥才能,干出实绩,“有位”是所在的工作岗位或者平台;“有为”是“有位”的基础,“有位”是“有为”的结果,且经“有为”获得“有位”后更加激励“有为”。诚如孔子曰:不患无位,所患无立。新征程上,年轻干部当以更加奋发有为,不论身处哪种舞台都需不断书写青春答卷。
知重而进,主动“想为”。今天,我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现民族伟大复兴的目标,但世界之变、时代之变、历史之变正以前所未有的方式展开,作为年轻干部,我们要主动接过历史的接力棒,把握好新时代条件下的重要战略机遇,从“要我为”转变为“我要为”,以切身行动推动各项工作落实落地;迎面新任务、新挑战时,更要以“功成不必在我,功成必定有我”的政治品格主动思考、提前谋划,积极争取政策机遇、宏观机会,向政策要资金、向政策要项目,树立“项目为王”理念大胆作为,以实实在在的业绩推动形成高质量的城市更新道路。
增强本领,能做“能为”。面对繁重的工作任务,仅有的知识本领越发显得捉襟见肘,“本领恐慌”越发凸显,尤其有些同志在困难面前手足无措,停滞不前甚至躺平倒退现象频发,极大影响工作积极性及事业进展。年轻干部要矢志不渝恪守“依靠学习走向未来”的理念,不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野,用“新思路”解决“新问题”,以“好成效”推动“新发展”,成为工作领域的行家里手。同时,要注重向群众学习,收集基层的“金点子”,不断提升科学决策、改革攻坚和调查研究的能力。一步步在实践中增强干事创业本领,做到善作善为、能做能为。
严管厚爱,激发“愿为”。习近平总书记强调,要推动干部能上能下、能进能出。健全有效的奖惩机制,创造出一个既严格又有温度的环境,让想干事者有机会、能干事者有平台、干成事者有位,不断激发年轻干部积极进取、勇于担当,反之则及时调下,将位置留给实干家。要巧妙运用严管与厚爱相结合的策略,真心关怀、深入了解年轻干部的想法和期望,为那些有意愿、有能力的干部提供支持和保障,给予他们充分的理解和信任,加倍的关心和爱护,在他们遇到困难时及时伸出援手。但关爱并不意味着纵容错误或放松要求,严格管理同样是出于对干部的关爱,对出现的问题苗头要及时提醒,对违反纪律、不胜任的干部要果断调整,确保政治生态的清明和纯洁。


年轻“有为”,才能“位”民服务


孟连县第1期中青班学员  丁玉芳


有“为”才会有“位”,有“位”更要有“为”,“有为”和“有位”本身就是双向奔赴的过程,我们的人生也是在“有为”和“有位”的互动中实现不断升华。我们只有通过努力才能实现更高的职位,而当我们得到了一定职位之后,更应该时刻提醒自己“有位更须有为”,才能“位”民服务。“为”与“位”二者是相辅相成的,那么如何处理好“有为”与“有位”的关系呢,值得我们年轻干部深思。
以“有为”来争取“有位”。俗话说,一分耕耘,一分收获。“有为”需要靠辛苦的付出和奋斗来获得相应的地位。古人孔子并没有做过什么大官,但他不畏艰难险阻、勇攀思想高峰,最终成为伟大的思想家。爱因斯坦只是一个小小的专利局职员,但他不甘平庸、刻苦钻研,提出了相对论这样伟大的理论,为现代科学奠定了基础。所以人的一生要想有“位”,那就必须“有为”,要想以“有为”来争取“有位”,那就必须付出比别人多的汗水和努力,创造出比别人多的成绩和亮点。当然,现实中最重要的还需从做好本职工作着手,无论身在何处、从事何种工作,只要致力于做有利于党和人民的事,哪怕岗位再平凡,都一样可以成就一番作为。新时代是大有可为的时代,只要踔厉奋发、踏实肯干,人人都有人生出彩的机会。作为年轻干部,我们要立志做大事,要大力弘扬“想干、敢干、善干”的工作理念,发扬“不怕吃苦、不怕劳累”的苦干精神,多思考如何“有为”的办法,即便没在“位”,也同样可以赢得组织的认可与群众的尊重。
  要有“位”更需有“为”。“有位”意味着更高的工作要求和标准,更应该提高干事创业的觉悟。正如总书记所说“年轻干部要勇于挑最重的担子,敢于啃最硬的骨头,善于接最烫的山芋。”就是告诉我们,在直面问题、破解难题中要敢于担当、迎难而上,不断打开工作新局面。当今社会,许多人渴望“位”,却往往忽略了“为”,总想以无“为”而拥有“位”。从脱贫攻坚战到疫情防控阻击战中,无数基层干部舍小家为大家,白衣天使逆行出征,他们正是靠着坚守职责,干好了分内的工作,也获得了广大群众的高度认可。反观落马的党员干部他们正是忘记了初心,在岗位上玩忽职守,甚至不惜弄虚作假,最终受到了法律的严惩。作为年轻干部,要始终保持“有为”的进取心和责任心,努力提升自己的能力,进而做出更大的贡献。
 争“为”不争“位”,无“位”也要“为”。“位”总是有限的、也是暂时的,而“为”则是无穷的、也是长期的。不论我们处在什么岗位,都有相应的职责,都要立足本职创造“有为”的工作业绩,而不能只为“位”而工作,更不能因“无位”而“不为”。习近平总书记告诫我们青年人:要立志做大事,不要立志做大官。虽然我们不能创造丰功伟绩,但是我们可以在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。当然,我们还要保持一颗平常心,不因一时的得失而患得患失。人生的道路充满曲折和变化,有为和有位也并非一成不变。想干事才有机会、能干事才有平台、干成事才有地位。我们作为年轻干部要修炼争“为”不争“位”的境界,扛起无“位”也要“为”的担当。

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