为加强中心高层次人才队伍建设，提升中心核心竞争力，营造尊重知识、尊重劳动、尊重人才的良好氛围，根据上级相关文件精神，11月13日上午疾控中心举行首席专家聘任仪式并颁发证书。本次首席专家聘任分别在传染病防控、职业病防制、慢性病防制领域，通过选拔遴选确定三名首席专家。
近年来，中心始终秉持“人才是第一资源”的发展理念，以疾控改革试点为契机，积极探索人才招引、骨干人才培养、高层次人才使用和激励机制，尊重知识、尊重人才，不断提升中心核心竞争力。中心党支部书记刘志华就发挥首席专家和业务骨干“帮、教、传、带”作用提出三点要求:一是要牢记全心全意为人民服务的宗旨，不断学习公共卫生新知识、掌握新技术；二是要明确职责任务，结合实际、因材施教，确保带教工作的适应性和实效性；三是年轻职工要提升学习的主动性，充分发挥自身优势，勇于创新，要敢于向带教专家、老同志提出自己的观点和建议，形成优势互补，达到整体提升的效果。
中心主任贾金主持聘任仪式，对首席专家也提出了殷切希望，希望他们充分发挥本领域内首席专家的引领作用，加快中心业务骨干的成长，推动疾控事业的高质量发展。此次首席专家聘任仪式标志着中心在人才队伍建设上迈出了重要一步，中心将以这次首席专家聘任为契机，不断拓宽人才培养渠道，优化人才梯队建设，为疾控事业的高质量发展奠定坚实的人才基础。
供稿|人事科
审稿|贾 金
编辑|张萌萌
