为进一步提升工会组织劳动纠纷化解能力，适应新时代工会工作需要，切实维护职工合法权益和社会和谐稳定，根据有关文件要求，哈尔滨市总工会决定面向社会公开招聘劳动人事争议调解员。现就有关事宜公告如下：
一、招聘原则和数量
本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，计划招聘3人。
二、报名条件
（一）坚决拥护中国共产党的领导，自觉遵守国家宪法和法律；
（二）品行良好、公道正派、联系群众、热心劳动人事争议调解工作；
（三）具有一定的劳动人事法律知识、政策水平；
（四）具有较强的沟通协调能力，身心健康，能胜任本职工作；
（五）具有本科及以上学历，年龄为55周岁（含）以下（1969年11月25日及以后出生）。
（六）具有劳动人事争议工作经历或法律职业、基层法律服务等资格或劳动关系协调师职业技能等级的人员。
（七）有下列情形之一的人员不得报考
1.曾受过刑事处罚、治安处罚，或受纪律处分仍在影响期限内的，被开除公职的；
2.吊销律师、法律工作者、公证员职业证书的，依法被列为失信联合惩戒对象的，涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；
3.其他不得担任调解员情形的人员。
三、报名要求
报名时间：2024年11月28日9时-11月29日16时
报名者在http://zgh2024tjy.hjlrencai.com（仅限使用谷歌浏览器）网站报名。
网上报名使用的正面免冠彩色电子照片，须为近期证件照，照片文件大小限制在1M字节以内，照片格式为*.jpg。
通过报名审核人员即可参加面试。面试时间、地点及相关要求在报名网站另行通知。
此次报名不收取报名费用。
四、工作地点和薪酬待遇
工作地点在哈尔滨市区内，与劳务派遣公司签订合同，缴纳5险，薪酬工资4500元（含保险的个人部分），试用期1个月。
五、考试方式和录取办法
采取结构化面试方式，考核应聘人员业务知识及实际工作能力。面试总成绩为100分，低于60分不予录用。根据面试成绩从高到低确定录用人选。
六、注意事项
（一）请报考者认真阅读招聘公告，详细了解本次招聘条件和有关要求，按要求报名。
（二）报考者报名时须阅读并签署《报考诚信承诺书》，提交的有关信息和材料应当真实、准确、完整。报考者若存在提供虚假报考申请材料、伪造变造有关证件和材料、扰乱报名及考试秩序等弄虚作假、违纪作弊行为的，一经查实，取消考试和录用资格，并按照有关规定严肃处理。
（三）报名后的各个环节均在报名网站发布，请考生及时登录查看信息，以免影响考试。同时请考生保持通讯工具畅通，确保及时得到招聘的相关信息。
七、政策咨询与监督
政策咨询电话：87657636；公开招聘监督电话：87657665。
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