探索机制 创新模式 民革齐齐哈尔市委会着力构建内部监督工作新格局

职场   2024-11-22 17:04   黑龙江  
近年来,民革齐齐哈尔市委员会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照民革中央“讲政治、重团结、干实事、守规矩”总体要求,坚持以执政党为师加强自身建设,从中共党建经验中汲取营养,积极探索行之有效的内部监督工作机制,着力构建内部监督工作新格局,不断提升内部监督质效,努力打造政治坚定、组织坚实、履职有力、作风优良、制度健全的高水平新时代中国特色社会主义参政党地方组织。

压实主体责任,树起真抓严管鲜明导向
全面落实市委会、监督委员会、内部监督专员主体责任制,形成齐抓共管、各负其责的工作格局。树立监督工作标杆,加强示范引领,激发基层组织监督工作活力。
落实领导责任。贯彻落实《中国国民党革命委员会内部监督工作条例》等文件,主委会、常委会、全委会专题研究内部监督工作和听取情况汇报,推进内部监督工作与组织建设、参政议政、社会服务、祖统工作同研究、同布置、同落实。实行市委会班子成员分管内部监督工作和联系基层组织制度,检查指导、督促落实内部监督工作情况,既开展政治监督,又进行履职监督。
严格层级管理。市委会监督委员会督导基层组织贯彻落实民主集中制,完善民主决策、议事、工作机制,严格执行监督制度规定,把组织活动和工作全面置于监督之中。督导基层组织对标对表、做细做实内部监督常态化规定动作。督导基层组织拓宽内部监督途径,制定工作办法及相关制度,推进内部监督具体化、制度化。充分发挥基层组织直接联系党员、经常接触党员、充分了解党员的优势,推进内部监督工作向基层延伸,调动支部积极性和能动性,加强党员日常监督
强化示范引领。通过在支部中选树立得住、站得稳、叫得响的先进典型,打造内部监督工作标杆,不断发挥榜样的示范引领作用,激励全市各基层支部形成学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围。民革齐齐哈尔医学院支部依托学院打造“廉刀印社”篆刻社团,将廉政文化和篆刻艺术有机结合,对学生开展廉洁教育的同时,在支部党员中进一步弘扬清风正气,营造崇廉尚洁的良好环境。该项目在“中国创翼”创业创新大赛黑龙江省选拔赛暨齐齐哈尔市“鹤城杯”创业创新大赛中荣获现代服务赛道三等奖。

创新监督模式 提升内部监督叠加效应
市委会创新制定并推行了“1+1+N”监督模式,「即:市委会监督委员会(1)、每支部设立一名内部监督专员(1),制定N项内部监督制度(N)」,进一步整合市委会和基层组织内部监督力量,建立权责清晰、资源共享、协同高效的上下协作联动机制,实现内部监督横向到边、纵向到底。
发挥监督委员会“神经中枢”作用。充分发挥监督委员会专责机构的作用,把监督委员会作为市委会内部监督工作的“指挥部”,负责分析研究民革中央和民革省委内部监督工作重点,统筹协调日常督查、重点监督和专项监督,承担监督工作统筹规划、综合平衡等职责,根据不同时段的监督重点,通过拟定监督检查方案、分解监督任务等方式,统筹基层组织内部监督力量开展监督检查工作。开展监督工作调研,全面深入了解基层组织内部监督工作现状,总结经验做法,分析存在问题和薄弱环节,提出加强和改进内部监督工作的建议。
发挥内部监督专员“探头前哨”作用。配强建强基层支部监督队伍,各基层支部任命一名内部监督专员,在市委会监督委员会领导下,围绕《民革齐齐哈尔市委员会内部监督专员工作制度》中7项工作职责开展工作,对支部班子履职、党员言论、朋友圈、会风会纪等内容进行监督。加大对支部监督专员的业务培训,将其纳入年度民革党员教育培训总体计划,按照全员、精准、有效的原则,每年定期举办内部监督专员培训班,通过专题讲座、专项解读、制度领学等方式,系统学习监督知识,掌握工作重点、把准工作方向,全面提升内部监督专员的政策理论水平和业务能力。
发挥内部监督制度“梁柱保障”作用。立柱架梁,建立健全各项制度10余项,夯实内部监督制度基础。建立《民革齐齐哈尔市委员会与党员所在单位双向反馈制度》,加强与党员所在单位的沟通联系,推进内部监督常态长效,实现内外衔接的联动式监督,共深入党员所在单位120余次;建立《民革齐齐哈尔市委员会谈心谈话制度》,市委会及各支部内部监督专员共与支部班子成员、支部党员开展各类谈心谈话30余次,及时掌握支部工作中存在的困难、问题及党员的思想动态,将问题隐患及时消灭在萌芽状态。
强化举措落实,全面提升内部监督实效
着力构建长效机制,做好内部监督与外部监督的有效衔接,充分激发内生动力,增强内部监督的针对性、实效性。
紧盯关键重点部位。抓住关键人。紧紧抓住领导干部这一“关键少数”,督促各级领导干部带头讲廉洁、转作风、作表率。紧盯关键事。监督委员会派员列席民革市委全会、常委会,参加全市各级民革组织领导班子述职和民主评议会议、班子民主生活会等,对各项程序是否符合要求进行监督。管住关键点。聚焦重点工作,积极参与示范支部创建、“民革党员之家”建设、省市政协委员、人大代表推荐、党员发展、党费收缴使用等工作的监督,严格把控“事前、事中、事后”全流程各环节,建立“事前预防、事中监督、事后整改”工作机制。
扎实开展纪律学习教育。加强纪律学习教育,是民革市委内部监督委员会对重点工作和“关键少数”履职监督的重要举措。学习形式多样化。召开专题推进会议,市委会班子成员带头学习《中国共产党纪律处分条例》《中国国民党革命委员会纪律处分办法(试行)》,组织党员参观民革教育基地、全国爱国主义教育基地等,观看警示教育片、开展学习交流、定期发送廉政提示等形式,强化广大党员的组织纪律和规矩意识。教育学习多融合。将纪律学习教育与思想政治引领相结合、全面理解、准确把握习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话重要指示的精神要义。将纪律学习教育与做好内部监督相结合,持续加强日常管理,以高度的政治自觉、责任担当,推动齐市民革政治生态不断净化、持续向好。将纪律学习教育与履行参政党职能相结合,把助推发展作为纪律学习的着力点,把纪律学习激发的动力转化为推动民革市委履职成效。发挥表率多引领。通过开展纪律教育学习,民革各级领导干部带头先行,实职干部发挥示范作用,广大党员及时跟学,常态化开展“健康体检”,做到知敬畏、守底线,增强廉洁思想,牢固树立党外没有例外、不是法外的纪律意识,筑牢思想防线。
加强考核严肃查处。树立考核导向,强化结果运用,将内部监督工作开展情况纳入全市基层组织综合考评,纵向形成先进带动后进的良好氛围;建立健全经常性自身建设大排查、大整治长效机制,对于纪律问题特别是腐败行为绝不姑息迁就,及时果断依规查处,坚决正风肃纪,维护良好党风党纪,纯洁民革党员队伍,不断形成强力震慑。对1名党员给予开除党籍处分,对有不当言行的党员开展约谈10人(次)。

黑龙江民革
民革黑龙江省委与广大民革党员联系的桥梁,社会各界了解黑龙江民革各方面信息的窗口。
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