第293期（总第2341期）
今年以来，新疆天业天辰化工有限公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入推进党建“七融”建设（党建“融”安环、发展、创新、改革、廉洁、班建、文化），并把年度重点工作任务纳入党委督办清单，按周推进，借助蓝信工作群亮进度、报结果，有力推动公司各项重点工作扎实落地。
安全环保融心 筑牢安全根基
公司各党支部充分发挥“安全先锋”作用，党员们切实做到“人人都是安全员、处处都是责任区”，通过“戴党徽、亮身份、树形象、做表率”，显著提升了全员安全责任意识，有效减少了安全隐患，为安全生产提供了坚实保障。同时，秉持绿色环保理念，遵循“规模化、循环化、可持续”思路，年均投入3000余万元构建循环经济战略体系，在安全与环保领域迈出坚实步伐。
发展融合融力 开创璀璨新程
天辰化工党委深度融合企业发展与生产经营，全力提升劳动生产率，促使党建与企业发展协同共进。在生产一线组建党员突击队，紧紧围绕生产重点、难点问题，积极开展技术攻关与创新创效活动。成功将党组织的政治优势转化为企业发展优势，切实保障党建工作在生产经营中成效斐然，有力助推企业持续稳步前行。
创新工作融慧 点燃科技引擎
公司积极调动广大职工创新创造潜能，激励职工围绕重点任务、难点瓶颈以及降本增效等方面开展创新攻关。各单位大力开展职工“金点子”和“五小”活动，使党建成为创新创效的强大“红色引擎”，创新活力持续迸发。2024年收集合理化建议、职工“金点子”199条。凝心聚力QC小组获新疆维吾尔自治区质量小组三等奖、质检车间PVC中控三班获自治区质量班组二等奖。设备医生QC小组获得2024年度全国石化行业优秀成果、聚合车间一班获得全国石化行业质量信得过班组优秀管理成果。
改革发展融变 拓展奋进路径
天辰化工坚持党建引领深化国企改革，为企业高质量发展注入强劲活力。先后两次对组织机构进行全面梳理，修订完善《部门职责及岗位说明》，进一步激活企业经营管理机制。立足主业产业链升级需求，天辰化工厂积极拓宽经营范用，机械厂大力拓展外部市场。不断优化管理人员结构，持续开展管理人员、“七大员”内部公开竞聘，建立员工能进能出、能上能下选用机制，今年公开竞聘干部15名。进一步优化绩效考核管理办法，推动员工薪酬与个人贡献、企业效益紧密挂钩，充分激发广大干部职工的于事创业热情，为企业发展拓展广阔空间。
廉政建设融廉 铸就清廉风范
天辰化工高度重视党风廉政建设工作，深入开展廉政风险隐患排查，针对重点岗位和关键环节精准制定防控措施。今年，天辰化工纪委组织全体党员和重点岗位人员分4批次前往第八师石河子市党委党校反腐倡廉警示教育基地接受现场警示教育。同时，举办廉政专题讲座、组织观看警示教育片达30余次；签订廉洁承诺书、向党员和管理人员家属发放助廉倡议书30余份，全方位加强全体党员的廉洁自律意识，全力营造风清气正的企业环境。
班建建设融情 汇聚班组力量
班组作为公司最基础的组织单元，其建设管理水平直接影响公司整体管理效能。天辰化工在新形势下大力提升91个班组的建设管理能力，推动公司管理水平稳步提升。通过创新党建工作方式，使党建工作在基层班组建设中深深扎根并充分发挥作用。此外，公司全年开展以班长的名义“春送健康”“夏送雪糕”“秋送奶茶”“冬送温暖”等班组活动，有效凝聚了班组力量，激发了班组活力，为企业发展奠定坚实基础。
企业文化融魂 凝聚发展共识
天辰化工坚持以党建引领企业文化建设，通过逐步构建环境优美的“公园”、凝聚人心的“乐园”和温暖职工的“家园”的“三园”文化体系，进一步打造“为改革者撑腰、为创新者站台、让干事者出彩、让有为者闪光”的人才驱动机制和文化氛围。同时，将党的理想信念、价值理念深度融入企业文化，通过开展丰富多彩的企业文化宣传活动、大力宣传先进典型事迹等，塑造具有天辰特色的企业文化，凝聚全体员工的发展共识，增强员工的归属感和责任感，为企业发展提供强大的精神动力。
凭借党建“七融”工作模式，天辰化工正以更为坚定有力的步伐在高质量发展的道路上奋勇前行，源源不断的红色动力为企业发展注入了强大活力与生机。（蔚应斌）
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