就业有岗 创业有路 拓展服务
——我市推动高质量就业创业纪实
就业事关群众切身利益、经济健康发展、社会长治久安。没有就业，没有收入，就无法保障基本生活，更谈不上家庭幸福。
如何才能把就业这项民心工程做细、做实、做好？市委、市政府积极稳就业、促创业，以创业带动就业，持续优服务、惠民生、促发展，不断促进高质量充分就业，增进人民福祉，努力交出一份群众满意的就业答卷。
截至9月底，全市实现城镇新增就业63727人，位居全省第一方阵；新增农村劳动力转移就业61426人；新增返乡入乡创业15371人；开展农村劳动力职业技能培训56117人，开展返乡农民工创业辅导12941人；发放创业担保贷款3462笔7.5亿元，扶持3398人创业，带动14870人就业……
就业稳则民心安。每个数字的背后，是努力工作、追梦创业的勤劳双手，更是一个个为幸福生活而奋斗的家庭，他们在各行各业的岗位上谱写着属于劳动者的光荣赞歌。
架起就业直通桥
面对就业供需等结构性矛盾突出的问题，如何才能做到人岗相适、用人所长、人尽其才？我市坚持把就业作为民生之本，积极构建就业友好型发展方式，努力促进高质量充分就业。围绕“12×5×9”重点产业发展矩阵，精准开发好岗位。我市常态化“访企拓岗、入校探岗”，靶向开发优质岗位，精准对接求职需求，动态更新岗位供给库；将“三包三联”和“万人助万企”活动相结合，着力发挥市、县、乡、村四级人社服务专员的作用，对全市400家重点企业每月调度，收集企业用工需求、问题建议、经验做法等，推动用工对接服务做深、做实、做细。截至9月底，市人力资源和社会保障部门共走访重点民营企业1961次，宣传政策1656次，举办招聘会578场，帮助企业发布用工岗位9204个，帮助企业招工19400个，帮助企业解决问题109个。“如果您暂时不考虑就业，也请珍惜韶华、加油充电，积极参加就业见习、技能提升、志愿服务等实践活动，丰富阅历、增长才干，积蓄力量、厚积薄发。”市委组织部（市委人才办）、市人力资源和社会保障局发布《致高校毕业生的一封家书》中为处于不同就业阶段的学生提供各类就业帮助和指导。今年以来，全市各类企事业单位、社会组织、政府投资和科研项目设立更多优质见习岗位，并对吸纳就业见习人员的给予见习补贴。截至目前，我市共认定160家就业见习单位，募集3841个见习岗位。2021年10月17日，我市举办的一场网上直播招聘会备受关注：市委书记、市长走进直播间，从四大千亿级产业中挑选出多家龙头企业，通过“云端桥梁”为全国广大青年才俊“直播带岗”，重点推介数千个优质岗位。这在全国各地市尚属首家。短短一个小时，直播流量累计达2000万人次，达成签约意向2227个。在坚持高频次开展传统招聘活动的基础上，我市将公共就业服务融入“夜经济”和文旅文创，持续提升“直播带岗”品牌，不断丰富招聘场景、翻新招聘路径，为求职人才畅通就业道路、拓宽发展空间。截至9月底，我市共举办线上线下招聘会274场，参会企业2.4万家次，岗位需求64.4万人次，初步达成就业意向4.5万人次。
自主创业是就业的重要途径。一个成功的创业案例，对其他有创业梦想的人是一种激励。鼓励创业、带动就业，更有利于培育就业新动能。“在企业遇到资金周转难题的关键时刻，30万元的创业担保贷款解决了我们的燃眉之急，帮助我们顺利渡过难关。”河南时采文化艺术传播集团有限公司总经理崔川说，正是国家扶持小微企业创业的好政策，给予他强大的动力，坚定了他把公司办好的信心。崔川的公司主要开展茶艺、陶艺、书法的校内少儿培训和职业技能培训，并与中小学校合作讲授劳动教育课，为学校建造劳动实践基地。他通过创业，在传播中华优秀传统文化、技艺的同时，还积极为大学生提供就业岗位和实习机会，帮助高校毕业生踏上就业之路。支持政策是创新创业的阳光。我市以促进创业带动就业为宗旨，发放创业担保贷款，激发创业主体活力；支持和鼓励返乡下乡就业创业，扩大担保模式，降低贷款利息，增加担保渠道，减轻创业人员贷款负担，提高政策吸引力；放宽小微企业申请创业担保贷款社保条件，落实稳岗扩岗专项贷款政策，提供最高400万元的创业担保贷款。截至今年9月底，全市共发放小微企业贷款64笔约2.07亿元。服务体系是创新创业的雨水。聚焦各类群体的创业需求，我市持续打造高效便捷的创业服务平台。7月20日，安阳青年人才轻创业孵化“洹泉涌流·破壳计划”启动，为安阳7所高校毕业生、来安回安创业高校毕业生提供免费摊位、政策支持、创业指导、技能培训等；持续打造农民工返乡创业的“保障伞”，坚持“岗位推荐一批、培训提升一批、创业回引一批”，打通就业堵点，促进农民工充分就业；聚焦农民工返乡创业的难题，持续开展导师团服务基层活动，为初创企业答疑解惑。扶上马，送一程。我市持续激发创业积极性，加大创业政策帮扶力度，铺好返乡创业路；积极落实返乡投资基金支持项目政策，为返乡创业企业发展提供充足的金融支持，提升返乡创业企业的发展活力；进行“一县一园”建设，形成集群效应，吸引更多返乡创业者入驻园区，形成集群效应。今年1月至9月，全市扶持农民工等人员返乡下乡创业15371人。
通过安阳人力资源网、“安阳公共就业”微信平台、“就业E图”等平台，动动手指就能搜寻到招聘企业，招聘企业信息、岗位、招聘人数、薪资待遇等内容一览无余，从网上即可投递简历、预约面试时间。职能部门工作人员全面排查，确保信息发布的有效性和实时性，对企业招聘人员入职情况进行实名登记，专员、专区、专项开展信息回访工作；根据企业服务情况、信息更新速度、群众反馈意见等，以此为依据划分信用等级，择优安排信用等级高的企业参加各类线上和线下招聘活动，对信用等级低的企业进行用工指导。全市公共就业服务网络实现部、省、市、县（市、区）、街道（乡镇）、社区（村）等信息的互联互通，城乡服务无差别，信息向上集中、业务上下协同联动，就业服务信息化程度大幅提升，人才就业服务更加高效。截至9月底，该网络通过人社部“就业在线”平台向全国推送职位累计11149个次，岗位数累计80081个次，职位浏览数累计192371人次，投递简历数累计9234人次。今年3月，在“职在河南 职等你来”2024年安阳市大中城市联合招聘安阳职业技术学院春季双选会上，“刷脸求职”成为一大亮点。求职者通过应用支付宝大数据人脸识别功能，即可实现简历一键生成、个性化求职推荐、岗位快速匹配、短信精准推送岗位。“我们依托安阳人力资源网、‘安阳公共就业’微信平台、‘就业E图’、智能招聘会系统、流动人员人事档案管理系统等平台，推动‘智慧就业’建设，打造智慧就业服务信息化系统，实现各系统之间信息互联共享，促进就业服务质效双提升。”市人力资源服务中心负责人介绍。就业，一头连着经济建设，一头连着百姓冷暖。近年来，我市持续提升公共就业服务水平，创新招聘服务模式，将“直播带岗”与智慧求职招聘系统对接，通过网络、移动设备、自助服务终端等渠道，加速业务数据化、运营智能化，进一步扩大就业援助政策和服务知晓度，推动就业服务向数字化、智能化方向发展。安阳，正不断完善系统功能，全面推进“智慧就业”，为高质量就业赋能。
