考取卫生职称的好处
☑ 工资增涨
护师的薪资一般普遍高于护士的，地区不同会导致护士和护师的工资涨幅不一，有的医院只有300-500左右，有的会在原有基础上提升30%~70%不等。
☑ 抵扣个税
新修改的个人所得税法于2019年1月1日正式实施，其中继续教育专项扣除里明确规定：纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育支出，在取得相关证书的年度，按照每年3600元定额扣除。
☑ 工作机会
考取职称可以增加在医疗机构中的就业选择，甚至在一些高端的医疗机构中，主管护师资格是基本的入职要求。
目前多地区开始落实医师多点执业改革，而部分官方给的政策基本要求都是中级及以上职称，才可以进行多点执业。
☑ 退休待遇
在医疗体系里，不同职称的退休待遇差别还是很大的！在享受各项福利待遇时，差距就非常明显。如报销冬季供暖费等。
☑ 增加积分
参考广东省现行政策，正在从事职业资格证书相对应职业工种工作，加10分。初级职称加20分。医师中级职称最高可加30分！可以用于积分入学、积分落户等。其他城市政策也可咨询当地有关部门。
☑ 职业晋升
在乡镇医院或者私人医院，如果有丰富的相关工作经验，护师是可以竞聘护士长、护理部等岗位的，如果一直都是护士的话，会错过很多的晋升机会。
卫生职称考试年限
护士等级分为：护士（取得执业资格证书）、初级护师（初级职称）、主管护师（中级职称）、副主任护师（副高职称）、主任护师（正高职称）。
以本科护士来算，在所有考试全部一次性通过的前提下，达到高级职称最少需要16年，专科则至少20年。
因此对于护理行业而言，同一年龄段的护士，职称越高，晋升机会就越大，发展方向也更广。很多护理或相关管理岗位要求副高职称，医学院的老师也都是学校聘请的有着丰富临床经验的人员。因此护士还是越早通过考试越好。
学历与工作年限要求有联系，拿初级护师来说，中专要求工作年限为五年，大专要求为三年，而本科或研究生为一年。工作年限是从护士执业注册之日开始算起，没有注册的新晋护士，一定要赶紧注册哦！
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