科学统筹，下好干部培育“及时雨”
为切实做好境享·社区治理分享荟工作，高境镇社会工作办积极谋划课程内容，按照“缺什么补什么、需什么学什么”的原则，依托书记授课“传帮带”的模式开展培训，不仅传递宝贵的治理智慧，更激发社区工作者的学习热情与创新能力，实现社区工作者全覆盖培训成效最大化。
高境镇党委副书记吴劲、副镇长张念强、宝山区社区治理学院社区治理部负责人夏丽萍、社建办相关工作人员、居民区书记及社区工作人员共聚一堂参加首场活动。开班仪式上，吴劲书记指出居民区品牌建设及社区工作者沟通能力的重要性，强调通过精心策划与不懈努力，持续打磨与提升，引领社区工作向更加精细化、深入化的层次迈进。
精准浇灌，注入能力升级“强引擎”
10期的分享荟紧密围绕社区工作者的成长需要以及岗位实际需求，精心策划、精准发力。在师资的邀请上，经过多方考量与细致筛选，最终特别邀请了来自居民区的 10 位优秀书记，围绕社区创新治理、社区工作方法、共建共治聚合力、三驾马车齐发力等多个角度进行专题授课。
“点对点”讲解社区创新治理是推动社区发展的重要力量，有助于增强社区的凝聚力和向心力，提高治理效率，推动社区的可持续发展。
“实打实”运用社区工作方法，如深入了解居民需求、参与式规划与决策、资源整合与利用等，才能为社区精细化治理筑牢根基，起到至关重要的作用。
“面对面”回应要充分发动社会组织、居民志愿者等多方主体共同参与社区治理，从而加快形成社会治理人人参与、人人尽责的良好局面。
“手拉手”注重发挥党建引领的作用，推动“三驾马车”并驾齐驱、同频共振，真正成为居民群众幸福生活的“定心丸”。通过分享荟将居民群众急难愁盼、大事小情及时解决在“家门口”，让更多社区工作者成长为“敢担当、会服务、善治理”的“多面手”。
“老小区的居民参与往往老年人比较多，对品牌的理念认可度不够，如何做好品牌营造？”“关于停车位整治，如何有效应对并化解居民的不理解、不配合情绪？”......每一场书记分享荟活动中，社区工作者们都积极发言提出问题，竞相把握与资深书记们交流的机会，在探讨与碰撞中共同寻找破局之策，力求以创新理念和实践行动，为构建和谐稳定的社区注入强劲动力。
展望未来，高境镇致力于进一步丰富和拓展“境享·社区治理分享荟”的影响力，不断激发社区工作者干事创业活力，牢牢抓好凝聚服务群众工作，驱动高境镇朝着更加美好的生活愿景、更加和谐的社会环境稳步迈进，为居民创造更加幸福、宜居的家园。
稿件来源：镇社会工作办
