老师你好，能帮我看看简历还有哪些需要完善的地方吗？
近期
在思明区零工市场实训营活动现场
辖区离校未就业毕业生小吴同学
向就业指导导师康老师寻求帮助
“各大招聘网站上就业信息庞杂，且很难精准求职”。小吴和就业指导导师沟通时提到的痛点不少求职者都有，作为刚毕业的大学生，她希望从修改简历到指导、推荐工作再到匹配岗位能够得到完整的就业服务。思明区人社局努力从群众关注的焦点、百姓生活的难点中寻找改革切入点，探索开启了“一站式”就业服务，让群众得到更多、更直接、更实在的获得感、幸福感、安全感。
连接“供与需”
解决招聘难和就业难
简历完善、面试辅导、职业指导、岗位推介、联合招聘……区人社局深入贯彻党的二十届三中全会精神，自9月以来，携手街道社区，密集举办线上线下招聘活动4场，惠及企业累计128家，带来招聘岗位累计402个。截至目前，4场招聘活动累计服务5844人次，直播间累计观看人数2823人次，初步达成就业意向累计150余人。
直播推“岗”，精准搭建重点群体就业“供需桥”
“居民有需求，企业也有需求，我们就通过线上线下招聘、直播带岗等多形式搭台，让企业的招聘和居民的求职实现互联互通，让大家成功‘牵手’。”区人社局针对离校未就业高校毕业生、残疾人、就业困难人员等重点群体，定期安排专人对服务群体个人需求进行摸排，将困难人员的就业需求与用工岗位招聘需求进行“点对点”精准匹配。
各企业展位一字排开，招聘岗位吸睛“揽才”
“把脉问诊”
拓宽就业渠道也带来新的希望
青年求职能力实训营活动现场，导师与求职者“面对面”进行职业指导
“对于正在求职的人而言，职业指导很重要的作用是破除心理障碍。政府主导的平台具有很好的公信力，求职者可以放心找到工作。在招聘会和各种沙龙活动上，我们也会尽量鼓励大家，要敢于突破固有的观念，先就业再择业。先干起来，再去寻找自己内心真正想过的生活。”“e鹭来厦”职业指导师说道。
今年以来，针对服务群体，开展精彩纷呈的青年求职能力实训营活动2场，精准助力辖区就业困难群体更高质量就业。
暖心服务“有温度”，就业故事在9月不断上演
“近邻服务”
家门口的就业帮扶还在持续进行
近年来，思明区在社区就业创业工作推进过程中，创新形成“12345近邻就业服务”模式，将政策宣讲、岗位推荐、技能培训、招聘会等就业帮扶服务送到居民家门口，有效提升社区就业创业帮扶工作。
文灶社区及时为离校未就业毕业生提供“不断线”就业服务，做到三个“不断线”，即岗位推送不断线、就业服务不断线、重点帮扶不断线。经过多次跟踪服务，17名2023届离校未就业高校毕业生均已就业或者升学，帮扶成效明显，有效解决社区就业民生问题。
文安社区注重精准匹配推动技能培训。前期收集居民培训需求，一对一匹配动员，实行精准帮扶。今年来，组织咖啡师等培训2期，发动12名学员参训，有效提升居民就业技能水平，增强居民就业创业竞争力。
“1”是一个基点，以社区为基本服务单位；
“2”是整合社区+园区“两区”力量；
“3”是推动市、区、街道三级资源下沉；
“4”是四推四强服务组合（四推四强：一是推宣传，强覆盖求实效。二是推技能，强施策勤帮扶。三是推岗位，强链接重落实。四是推模式，强机制促和谐。）；
“5”是帮扶五类重点服务对象(失业人员、高校毕业生、妇女、退役军人、农民工)。
2024年4月29日晚，思明区首场招聘夜市在梧村街道嘉禾良库文创园火热“开张”，招聘以“线下招聘+直播带岗+宣传矩阵”形式，将服务圈融入夜经济商业圈，引得广大求职者“星夜”来“赶集”。
10月15日下午，在中山路步行街开展了“‘就’在金秋，‘职’面未来”思明区2024年金秋招聘月专场招聘会。活动现场共邀请了55家优质企业，将155个优质就业岗位送到居民家门口。
下一步
思明区人社部门将继续紧扣
就业是最基本民生的重大定位
紧贴辖区企业用工需求
积极开展各类招聘活动
同步开展动态跟踪帮扶
联合多方力量
以一系列就业暖心服务举措
不断推进就业服务工作再升级
切实把高质量就业岗位送到辖区居民“家门口”
资料来源：思明区人社局
审核：薛晓莹、张鑫明
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