访企交流
11月28日，中交集团三航局卓越工程师队伍建设工作推进会暨2023级卓越工程师入企座谈会在三航大厦召开。参会人员包括三航局卓越工程师企业导师，东南大学、上海交通大学、同济大学的卓越工程师学院的师生代表。东南大学国家卓越工程师学院党委副书记陈扬带队，东南大学南通海洋高等研究院、交通学院、能环学院、软件学院、仪器科学学院的师生一行参加。三航局党委常委、副总经理吴向中出席并发表讲话。
为了全面贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，在中交集团统筹部署下，三航局党委与国内知名高校携手，联合推动卓越工程师队伍建设工作，通过建立导师责任体系、工作研讨月例会制度、学生入企实践制度以及打造前沿科技课程体系，着重培养卓越工程师的跨学科实践能力。
交流会
会上，吴向中对2023级入企实践的学生代表表示欢迎。他指出，三航局始终专注于科研创新与人才培育，全力打造有益于年轻工程师施展才干、成长成才的科研、实践平台，希望各位学子通过这个联培专项机会，走进三航、了解三航、加入三航，与三航并肩同行。
吴向中对三航局开展联合培养工作提出3点要求，一是要深刻认识开展卓越工程师专项工作的意义，进一步明确人才引领发展的战略和地位。公司要严格按照国家、集团要求，聚焦体系重构、大胆探索卓越工程师培养的新体系。二是要加强与联培高校的沟通，形成校企多方协同联动工作机制，进一步打通校企双方在选才、育才、留用的路径，提高人才的方向性、目标性、融合性，建设一支适应企业战略转型需求的高素质工程师队伍。三是要构建企业出题、校企共答、产业阅卷的产学研一体化机制，紧跟传统产业转型升级、战新三新产业布局，进一步加强校企产学研一体化发展，筑牢公司高质量发展的战略人才支撑。
在会议期间，东南大学国家卓越工程师学院党委副书记兼副院长陈扬向三航局企业导师和与会人员详细介绍了学院目前的建设情况。她强调，学院致力于培养具有具有复合交叉知识储备、实践能力和创新精神的工程师，通过与企业的深入合作，不断提升学生的综合素质与能力。陈书记还向企业代表表达了未来双方在人才培养、技术合作等方面深入合作的潜力。她表示希望三航局能为我院提供更多优质的实习岗位，实现校企之间的深度融合，共同推动卓越工程师的培养与发展。
在会议的另一环节中，东南大学的研一同学们进行了风采展示，他们展示了自己的学术成果和实践能力。展示结束后，学生们与各自的未来导师进行了一对一的对接，探讨了入企实习的具体事宜，包括实习岗位的选择、实习期间的研究方向以及可能遇到的挑战和机遇。
南通海洋高等研究院的代表在会议中详细介绍了该院在海工装备领域的最新研究成果，并展望了与中交三航局的合作前景。
上海交通大学、同济大学、东南大学导师们对三航局推进此项工作的效果给予高度评价，他们表示将以此专项工作开展为依托，协同企业进一步形成卓越工程师联合培养选、育、留、用的良好机制，持续深化全方位合作，加大在重大课题、重大项目的产学研合作力度。
交流总结
会议期间，人力资源部总结了卓越工程师队伍建设工作，技术中心介绍了公司在海上风电领域的领先优势及科研平台建设工作，分享了依托科研平台解决关键核心技术的经典案例。企业导师代表、入企学生代表、高校导师代表就卓越工程师联合培养工作展开充分的交流与探讨，与会领导为企业导师代表颁发聘书，并举行了2023级入企学生代表拜师仪式。
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供稿 | 刘洁蓉
排版 | 乔勇
责编 | 王天涵
审核 | 陈扬
