近日，全国巾帼家政服务职业技能大赛在合肥举办，吸引了全国共1.4万多名选手参加地方预选赛。细观这几年职业技能大赛的举办情况，就会发现，不少国家级行业类竞赛频频青睐安徽，安徽选手也在各项赛事中捷报频传，参赛人数和获奖数屡屡取得新突破。
在9月份落幕的第47届世界技能大赛中，我省选手取得2金1铜历史最好成绩；第二届全国技能大赛中，安徽位居金牌榜全国第五，获得历史性突破；在全国人工智能应用技术、新能源汽车关键技术等5项国家一类行业赛中获17个一等奖，均为历史最好成绩……
如果说，省市级比赛更多考验的是选手的勤奋和能力，那当一位又一位安徽选手进入国赛，乃至世界级的赛事、拿到奖项，其意义就不只是选手个人的天赋和能力，既反映其所在团队向世界先进水平的对标看齐，更折射出一个加快推动制造业高质量发展的省份，对于技能人才全力托举的决心和努力。
技能改变命运
世界技能大赛归来以后，安徽3位获奖选手获得了前所未有的关注度。
中华人民共和国第二届职业技能大赛金牌、安徽省优秀毕业生……在油漆与装饰项目金牌选手张小飞的宿舍里，可以见到排列的奖杯、成叠的奖状以及各类表彰证书。张小飞一直觉得，平凡人生中出现许多高光时刻，都是因为选择了技能成才这条路。
“在技能学习中也可以找到人生的方向和自信，希望更多青年走上技能成才、技能报国之路。”世赛归来后，面对媒体镜头，张小飞动情地说。如今，这个来自河北石家庄的小伙子，即将入职安徽一所职业学校，参与培养更多技能人才。
为激励更多劳动者走技能成才之路，近年来，全国各省、区、市都相继出台相关政策，重奖世赛获奖选手以及国家级、省级各种技能比赛获奖选手。我省的政策也在不断推陈出新，诚意加码。4.0版人才政策明确提出国家级以上获奖竞赛选手享受入编、职称、等级评定等优惠政策。
以世赛为例，根据奖励政策，获奖选手在今后的评选表彰中不仅可以获得优先推荐，还能以考察方式被公开招聘到相关岗位任教，在入学和职称评审方面享受相关待遇。金牌选手的奖金、补贴最高或超200万元。
在省人社厅相关负责人看来，出台各项激励措施，是对人才价值的认可和尊重，不但鼓舞了技能人才的信心和斗志，更营造了尊重劳动、崇尚技能的社会氛围。
2023年，全省通过竞赛授予251名安徽省技术能手，1.6万余名选手通过竞赛晋升职业技能等级，5个市19名获奖选手通过直接考察公开招聘到事业单位，2个市5名获奖选手和指导教师破格晋升副高职称……一批又一批青年技能人才通过竞赛脱颖而出，发挥了良好的示范带动效应。
赛事育人成效凸显
世有伯乐，然后有千里马。第47届世界技能大赛飞机维修项目金牌获得者唐凡，将自己的成绩归功于所在企业和教练团队的精心培育。
唐凡所在的国营芜湖机械厂，世赛已经融入技能人才培训的日常。“我们单位重视技能竞赛工作，每年策划开展厂级技能竞赛近30项，岗位练兵近40项。”唐凡告诉记者，为积极备战世赛，国营芜湖机械厂从2018年开始组织选拔世赛飞机维修项目参赛选手，筹建世赛训练基地，系统构建飞机维修项目培训体系。
由国家级技能大师工作室领衔人吕恩铭牵头，组成10余人的专家教练团队，针对世赛5个模块配备教具、开发课程。目前工厂已连续参与3届世赛备赛工作，培养的选手均成功入选国家集训队。
企业、职业院校等周密的赛事筹备背后，是省级层面的大力倡导与真金白银的支持。对标广东等全国竞赛先进地区，我省在全国较早出台《安徽省职业技能竞赛实施办法》、编制《安徽省职业技能竞赛指引》等系列文件，完善了竞赛政策体系。
为提升竞赛水平，我省建基地、强集训、培养人才梯队，我省选手在国家级、世界级职业技能竞赛中不断取得成绩的新突破。以赛事集训基地为例，我省对标世赛标准，建设世赛中国集训基地27家（次），覆盖园艺、飞机维修、移动机器人等13个世赛项目；围绕实施乡村振兴战略、长三角一体化发展等全省重大战略部署，累计建设新一代信息技术、高端制造等省级综合竞赛集训基地10个。
“2016年，我们选手还在简易花卉大棚里开展训练。如今，油漆与装饰项目、园艺项目均具备同时开展不少于15支队伍参赛或参训的硬、软件条件，这两个项目的参赛选手在此次世赛中获得一金一铜。”第47届世界技能大赛园艺项目中国技术指导专家组组长赵昌恒深有感触。
以赛促练砺精兵，2023年，全省开展各类竞赛444场次，带动各级比武练兵100余万人。职业技能赛事的举办，向上培育拔尖工匠，向下夯实技术基础，为建设现代化产业体系不断夯实着技能人才支撑。
竞赛价值进一步延展
职业技能竞赛，涉及各行各业，从传统的砌筑、焊接，到新兴的电子技术、信息网络技术……每一个项目都与企业的生产实际、时代的发展需求紧密相关。职业技能竞赛能够有效指引相关院校和企业感知市场变化，培养新型技能人才，更为广大技能人才提供了展示技能、切磋技艺的平台。
“在使用剥线钳剥导线时，国外选手往往先用小段导线进行‘预剥’，以确保选择的钳口不会伤及导线内的线芯，这种操作在日常生产实践中具有实际价值。”多次组织世赛集训并参与执裁的吕恩铭在第47届世赛中观察到，我国选手在技能的熟练度和准确度上具备优势，国外选手对于技能标准与操作规范的把握同样值得借鉴。
参加职业技能竞赛，摘金夺银固然重要，但是通过参加高级别的技能大赛，参照、学习顶尖技能标准，搭建起促进青年技能人才成长成才的技能竞赛平台，赋能制造业向前发展，才是对世赛价值的进一步书写。
国营芜湖机械厂开设“唐凡青春共创工作室”，助推世赛成果转化。“世赛是我个人职业生涯的崭新起点，我会努力将学到的宝贵技能和严谨作风融入工作中，把自己锤炼成经得起考验的能工巧匠，带动更多人走上技能报国之路。”唐凡表示。
“安徽始终把技能大赛作为培养高素质高技能人才的重要途径，坚持以赛促学、以赛促教、以赛促训。”省人社厅相关负责人介绍，如今，我省职业技能竞赛体系已初步构建，体系支撑作用正在逐步显现，竞赛引领队伍建设“指挥棒”作用稳步扩大。截至目前，全省技能人才总量超过770万人，其中高技能人才总量超过240万人。
