福建圣农集团创始于1983年，41年白羽肉鸡全产业链集团，横跨农牧产业、食品、冷链物流、投资、能源 /环保、配套产业、兽药疫苗7大产业，旗下拥有20余家子公司，其中2家上市公司，集团拥有超3万人员工，是中国民营企业500强，福建企业100强，品牌价值120亿，连续8次获得“中国食品安全十强企业”。圣农以独树一帜的“自育·自繁·自养·自宰·深加工”的闭环管理，作为中国白羽肉鸡行业产业链最完整的企业，构建可持续发展的绿色循环经济产业链。圣农自主培育成功的“圣泽901”成为中国首批拥有白羽肉鸡自研种源的企业，意味着中华民族培育出白羽肉鸡“中国芯”，突破国际技术封锁，保障中国粮食安全。圣农集团依靠优良的品质和稳定的供应成为知名餐饮连锁品牌的长期战略合作伙伴，以及2015年全国青运会和2016年杭州G20峰会、2017 年厦门金砖国家峰会的鸡肉供应商；产品出口日本、韩国、南非、美国、俄罗斯、东南亚等国家和地区；国内分布麦当劳、肯德基等大餐饮系统、团餐、餐饮批发、烘焙等B端渠道，全国KA、LKA、本地生活、电商平台等C端渠道，销售渠道布局B+C双轮驱动发展。紧跟“圣农十四五战略规划”，在现有近8亿羽年养殖产量下，再增长达到10亿羽规模；锁定“圣农”品牌，整合资源、聚焦优势，着力打造C端产品，并实现圣农食品品牌价值突破120亿；加快自有新品种的推广，实现原种鸡进口替代，市场份额占比达40%，打造打造数字圣农，提升精细化管理，向世界级食品企业不断前行。
【圣农集团官网】www.sunnergp.com
【圣农发展官网】www.sunnercn.com
【圣农食品官网】www.sunnersp.com
【招聘流程】
投递简历→简历筛选→初试→职业测评→视频/现场复试→评估录用→offer发放→签订三方协议
【培养发展】
圣英计划：储备生→专员→主管/主办→经理/高专→总监
培养机制：
规划精彩人生，打造锦绣前程，你的梦想，我们帮你实现
圣农360度全方位打造成材“三部曲”
1、一部曲：健全的“人才培养机制”
“五阶三期”系统培养，激发人才储备新活力。
强调人才知识、技能、态度、价值观的等方面的发展，注重实践能力的培养提升；从人才选拔、培养、使用、激励和管理等方面，结合公司中长期战略发展，具备健全、科学、系统的人才培养体系。
我们给您：提供“储备生、储备干部、管理培训生”三类岗位和培训体系，匹配系统化、科学化、专业化的培养，为圣农“人才池”注满新活力。
2、二部曲：系统的“学习成长机制”
理论与实践结合，圣农网络大学+现场面授+岗位实训。
通过“职场适应期-储备学习期-定岗考核期-能力提升期-潜力挖掘期”五阶段，打造系统的学习成长机制，全阶段持续挖掘优秀人才
经典环节:圣农网络大学在线学习平台、精准打磨专业课程、封闭式集训、采用“1+1+3”成长跟踪，关键岗位轮岗、学习成长积分制、储备成长顾问、高管导师带教成长、储备沙龙活动等。
3、三部曲：专业的“培训教育体系”
内训师+导师制，夯实专业培训根基。
明确内训师“四力模型”，建立内训师“选育用激”全运营流程；激活导师“动态运营池”，高管导师带教、岗位专业导师全程教授，铸造专业的讲师团队。
你能行：从肉鸡养殖、孵化、屠宰、生产、研发、销售、职能支持全面的了解，通过“储备期-适岗期-胜任期”三期系统的学习、实践，不断总结与强化，让你从“校园人”到“职场人”再到“圣农人”的角色转变，快速成长并明确自身的职业发展。
【招聘流程】
投递简历→简历筛选→初试→职业测评→视频/现场复试→评估录用→offer发放→签订三方协议
【培养发展】
晋升路线：管培生→主管→经理→总监
培养机制：圣农360度全方位打造成材“三部曲”
1、一部曲：健全的“人才培养机制”
“五阶三期”系统培养，激发人才储备新活力。
2、二部曲：系统的“学习成长机制”
理论与实践结合，圣农网络大学+现场面授+岗位实训。
3、三部曲：专业的“培训教育体系”
内训师+导师制，夯实专业培训根基。
管理培训生步入职场：“6关秘诀”
高管导师、影子计划、领导力培训、个人IDP、管培生沙龙、周报直通车
以“高管导师”为主线，多种培养方式组合，全面系统提升管培生能力。
福建圣农集团2025届校园专场宣讲
宣讲时间：10月22日14：30-16：00
宣讲地点：成都校区4A-306
相关链接：
https://job.sicau.edu.cn/employment/zpxx/xyxjh/meeting_details/index.html?id=adc202a3fd844cc4bd6d9f0cc509f518&enid=265598&postid=440439
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