2025年正式开始，不过从本周起，大家也要从节日的喜悦中沉淀，开启新一年的工作！
咱们广大华人最关心的，莫过于：2025年科技圈发展将迎来哪些变化？留学生求职将面临天堂还是地狱？
计算机技术行业协会（CompTIA），每年都会对科技发展趋势做出分析预测，2025年将会如何？我们一起来看看！
今年，大力发展科技仍然是大部分企业的关注重点。
有64%的企业表示会增加在科技领域的支出预算，比如增加IT服务预算、更新软件、招聘更多的科技人才等。
基于业界对于科技行业的火热需求🔥，77%的科技从业者都对未来职业发展感到充满信心！
截图来自CompTIA，版权归其所有
回顾2024年，AI的飞速发展惊艳了整个科技圈。一直以来，企业对技术的需求也在日益增长。AI人才成为企业实现产品创新，提升竞争优势的主要工具。
今年，AI领域的发展将走向何方也迎来了大家的广泛关注...
随着谷歌、亚马逊、微软等公司纷纷入局AI，科技市场对于人工智能的研发充满热情。但根据CompTIA的研究预测，随着AI研究达到一个小高峰，今年大家更可能更为关注AI发展所需要花费的巨额成本。
劳动力老龄化、人工智能、员工技能差距让许多北美公司倍感挑战。于是，有些企业将目光投向了海外市场，扩充人才库来招募适合企业发展的人才。
而这样跨多个时区的经营时间也可以帮助企业提高收入、满足客户需求和/或提高自己的运营效率。
当然，在其他国家开展业务也并非易事，各国监管、数据和隐私法律、文化差异等不确定因素都可能为企业经营带来影响和风险。
数据是各大公司维护客户关系、迭代产品、预测未来经营的重要工具，想妥善的分析运用数据离不开Data人才坐镇。而如果想发展人工智能来进行科学建模和训练，也需要更强大的数据管理/运用能力。
根据CompTIA的调查数据，目前只有17%的公司能够妥善运用公司内部数据，这也难怪今年数据人才的需求将呈现上升趋势。其中，对于精通数据整合、管理数据架构、数据分析的人才需求最为高涨！
截图来自CompTIA，版权归其所有
目前，北美科技大厂“边裁员边招聘”已经成为了常态，2025年也不例外。虽说谷歌、微软都传出了要在新年裁员的风声，但公司的招聘热情却是一点都不低迷。
这主要是因为人才和技术缺失已经成为很多公司面临的主要问题之一👇
有45%的公司表示内部缺少网络安全类技术人才、37%的公司缺少软件类人才、32%的公司缺少数据领域人才。不过好消息是，75%的公司表示愿意大力投资来弥补技术缺陷！
截图来自CompTIA，版权归其所有
与此同时，有36%的公司表示在2025年有计划雇佣新员工，加速企业发展。也有58%的科技公司们表示会更加重视对于在职员工的培训，让自己的员工们能够在AI时代胜任云计算、软件开发、网络安全和数据等工作岗位。
截图来自CompTIA，版权归其所有
科技行业是一条不断变化的道路。这为我们带来了蓬勃发展的机遇，但也伴随着诸多的挑战。
CompTIA也建议各位科技从业者，为了抓住未来几年时代发展的机遇，一定要重视个人技能的开发！这对于个人/公司在未来的竞争力和成长中都占据有利地位。
在2025年，人工智能发展、数据扩张、软件开发都将是科技公司关注的重中之重！你是否具备这些雇主最看重的专业技能？又是否能应对不断变化的科技浪潮？
2024年还没有找到心仪工作的小伙伴们别灰心！2025年，将会有更多工作机会等待大家发掘！
与此同时，如果你能快人一步，提前在寒假备战、重点培养目前各大厂稀缺的技术能力，那么在未来的求职竞争中就能占得先机！
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内容编辑：YY
责任编辑：安逗
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