盼望着，盼望着，2025年马上就要到来了！
来Offer在这里也祝福大家：新的一年，offer多多！
随着新年的来临，北美各大厂的放岗也马上就要大批量来了！根据来Offer内部消息：今年春招Meta将有大批岗位放出！而根据2024年的经验来看，像亚马逊/TikTok/Oracle等公司更是在新年第一周就放出了春招岗位！
现在可真的是进入春招倒计时了，我该如何准备才能尽快锁定岗位？拿到offer？这篇文章，一定要仔细阅读！
春招是什么？
为什么对留学生非常重要？
春招是北美各公司在每年1-4月间进行的校园招聘活动，是专门为在校生、应届毕业生设计的招聘盛会。
根据数据显示，在北美有80.5%的公司会给自家实习生提供全职岗位！超过一半的学生可以从实习中拿到全职offer！
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所以春招上岸≈毕业即就业！可以说，这是留学生们最容易求职上岸的时间段之一！
不过，由于大部分公司发放offer都是实行Rolling Basis（滚动录取），岗位都是先到先得，招满就关，竞争十分激烈，再加上春招只有短短几个月，所以把握好求职时间线就是迈向成功的第一步！
春招最强时间线规划
上岸必看！
时间线的规划，无外乎一个“早”字。根据来Offer 8000+留学生的上岸经验来看，越是早做准备的求职者，上岸大厂的几率就越大！那么，每个时间段该如何准备呢？
进入1月，春招就可以说是正式拉开帷幕了！
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春招是一个“过五关斩六将”的过程，大多数拿到offer的同学，都要突破公司设下的层层关卡。
这时，根据自己的情况来制定一份个性化的求职准备Checklist，就成了不可缺少的一步。
大家可以从自身的技术实力、实习项目、简历书写和面试沟通等多角度入手，全方位增强求职竞争核心实力！
到了3月，春招的进程就会逐步加快，同学们的求职成果也会在这段时间得到答复。
👉如果你仍没有面试
不要急着放弃，可以想一想自己是在哪个环节出了问题并及时做出调整。
如果你还是在校生，那你依旧可以参加学校举办的Career Fair。同时也可以吸取春招找工的经验，在日后的找工道路上“再战沙场”。
如果你是应届毕业生，那你可以利用最后的学校时光，一边补足自己的薄弱之处，一边继续投递简历，并且也可以关注一下社招的开放时间。
👉如果你成功收到面试
恭喜你离成功又进了一步！但是还要再接再厉，因为面试将是你能否上岸的关键一战！
在北美，大多数科技公司的面试流程大致分为以下3轮：Online Assessment、电话面试、Virtual Onsite。
每一轮面试都会从算法数据结构、OOD或System Design、项目经历等各个方面对大家进行考察。建议大家多多进行模拟面试训练，锻炼自己边码边说的能力。
忙活了这么久，现在终于是等待发offer的时候了！
如果你拿到了心仪的offer，那么接下来，你就会被公司安排参加Onboarding（入职培训），开启一段新的旅程。
在认真工作的同时，不要忘记总结经验、多和领导同事沟通交流。要知道，如果能获得组内领导的青眼，那你拿到Return的几率也就更大哦！
求职不易，各大厂的面试也有越来越难的趋势。更何况特朗普上任后，针对留学生的政策也还是未知数......
不过真金不怕火炼，全面提升个人素养：锻炼出系统的解题思路，掌握有效的面试方法和策略，就能掌握求职主动权。
来Offer
助你春招一臂之力！
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