1月10日，我市召开2025年寒假期间校外培训及在职教师违规补课专项治理会议。副市长刘辉出席会议并讲话。 会上，对我市2024年校外治理情况进行了通报，并对2025年寒假期间做了层层部署。 会议指出，自“双减”政策实施以来，市县两级教育部门以及全市中小学迎难而上，以坚定的决心和势不可挡的气势，取得了显著成效。2024年，我市给予警告、责令停止违规办学共计59家；处理在职教师共计10人。2024年全市教育系统校外培训行业安全领域进行了三次专项排查，共排查点位3294个，拆除违规广告牌509块，有效打通了校外学生出入密集场所的生命安全通道。 会议要求，要加大日常执法检查频次、严肃查处违规补课行为；广泛收集线索、建立线索台账，全面分析研判，查深查实；抓住重点补课高峰期进行执法检查。要坚持政治引领，铸就教育家精神之魂；强化学校教育主阵地，提升育人能力，寒假期间要采用多种形式进行明察暗访，严防在职教师线上、线下违规补课，一经发现补课行为将严肃处理。
葫芦岛市教育局有关在职教师违规补课案件的行政处罚公告
葫芦岛市第一高级中学在职教师**平违规参与有偿补课，违反《中小学教师违反职业道德行为处理办法（2018年修订）》第四条第十款；《校外培训行政处罚暂行办法》第十六条第六款。葫芦岛市教育局责令其停止违法培训，给予通报批评。并根据《事业单位工作人员处分暂行规定》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法（2018年修订）给予降低岗位等级、调离原工作岗位等处分。葫芦岛市第六初级中学教师李某擅自开展有组织的学科类培训，违反《校外培训行政处罚暂行办法》第十六条、第十八条，连山区教育局责令其停止违法培训，罚款21000元的行政处罚，并根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十条第一款、《中小学教师违反职业道德行为处理办法（2018年修订）》第七条之规定，给予李某降低岗位等级、调离原工作岗位、调离教学岗位等处分。
