我国正处在一个法治建设不断推进、法治环境日益完善的时代。法治不仅是国家治理体系和治理能力现代化的重要标志，更是企业稳健发展的坚实保障。合规治企，是泰尔重工一直以来坚持的重要原则。只有依法合规经营，才能够赢得市场的信任，才能够实现企业的可持续发展，才能够体现客户为根、人才为本、奋斗为基、创新为魂的企业价值观，以及精勤治业、追求卓越的企业精神。4月24日，泰尔重工举办新《公司法》专题培训，公司高层、各中心部门负责人、核心骨干以及法务人员齐聚一堂，共同学习新法的各项规定，探讨如何在日常工作中更好地贯彻落实。此次培训不仅为我们提供了更加明确、更加规范的法治指引，更激发了员工自觉遵守法律法规、积极参与合规建设的热情和决心。
此次新《公司法》修订是1993年《公司法》颁布实施以来的第六次修改，以解决公司的痛点、难点问题为导向，针对公司的设立、注册资本、公司合并及减资、股东出资责任及权利保护、董事高管责任等都做出了新的规定，设计增加、修改条文多、变动大，对企业未来的经营发展影响范围广。
本次培训邀请了公司独立董事齐萌教授作专题培训。
齐萌教授，经济学博士、法学博士后。泰尔股份有限公司独立董事。
上海市曙光学者、上海法院特聘教授。中国法学会经济法研究会理事。
北京盈科（上海）律师事务所兼职律师。
入选和获得“上海市青年法学法律人才库”、“上海市涉外法律人才库”、“松江区五四青年奖章”、“教书育人楷模”、“我心中的好老师”等荣誉称号。
在学术研究方面，曾在《中国法学》、《法律科学》等核心期刊上发表论文40余篇，有多篇论文被《人大复印资料》等文摘转载。在法律出版社等出版社出版专著、论著等四部。主持国家社科基金重大项目子课题、国家社会科学基金一般项目等课题。
在新冠疫情期间，积极防疫并建言建策，提交的内参获得中央政治局常委（正国级）批示。
会上，齐教授就简易减资、董事、监事、高级管理人员的责任、股东实缴注册资本以及股东查账等方面进行多维度的解读，具有很强的理论性、指导性和实践性，为企业今后进一步发展和降低在经营和管理过程中的法律风险提供了指导和方向。
随后，大家就新《公司法》进行了交流。更甚在本次公司法培训范围外，探讨了一些日常管理中合法合规维权相关事宜。大家纷纷表示，此次培训内容丰富、实用性强，对于大家了解和应对新法规具有重要帮助。
