为进一步构建和谐劳动关系，维护职工合法权益，促进企业与职工共同成长，2月1日，泰尔举行了2024年度《工资专项集体合同》签订仪式。
根据《工会法》《劳动法》的规定，泰尔公司工会于2024年1月将公司人力资源中心提报审议的2024年度《工资专项集体合同》提交公司第五届工会会员代表大会代表（职代会）进行线上公示审议。
在得到工会代表们无异议批准同意后，按照规定，由公司工会主席夏欢代表职工方、公司副总经理葛燕飞代表资方进行签字，并于《工资专项集体合同》签订之日起正式发布实施。该项合同为经开区园区格式合同，一年一签。
“人才为本”是泰尔的核心价值观，泰尔始终将员工放在企业发展的重要位置，关注员工的权益和福利。《工资专项集体合同》的签订和实施切实把企业和职工的权利义务确定下来，科学地协调了劳企之间的利益关系，强化了企业与职工的责任共担意识，有效增强了企业凝聚力，激发职工劳动积极性，促进了企业发展与职工满意度的平衡，为建设“国际泰尔、百年泰尔”提供了有力保障。
