侠者您好，我是北方二线城市的一名30岁女生，现在的工作是钱多事少离家近。工资处于本地前端水平，去单位开车只要十分钟，活儿也非常轻松，时间自由。但没有发展空间，一辈子就是小科员。
今年遴选抱着试一试的态度考了组织部，考上了。看了网上关于组织部的评论，又纠结了。工作量增加三到四倍，工资还要降三千。所以真的很犹豫要不要跳出舒适圈去拼一拼。
身边有个同事，之前在市委组织部工作。他刚到组织部时，那股子冲劲十足，满怀着对未来的憧憬，一心想着干出一番大事业。可谁能想到，仅仅过了半年，就被折腾得没了精气神，直接躺平了。
这在单位里掀起了不小的讨论，大家都对他的行为感到惊讶，毕竟在组织部这么一个充满机遇的地方，主动躺平的人太少见了。
后来他离开了组织部，调到了其他单位。这件事也渐渐被大家淡忘了。
大家都清楚，对于那些家里有xx、渴望出人头地的人来说，组织部是个理想的地方。在这儿，只要肯吃苦，坚持个几年，就能获得提拔，前途一片光明。
然而，要是家里没什么xx，进入组织部会怎样呢？通常会进行公开遴选。这就意味着他们缺人手，需要有人来干活。大部分人会被分配到工作任务繁重、前景黯淡、容易背锅且位置偏远的部门。
就算运气好，分到了一个不错的部门，也会发现里面的人大多是有关系的，自己就是被叫来干活的。而且还可能成为别人的出气筒，面对领导的怒火，只能默默承受。
如果想追求前途，倒是可以去拼一拼。借助组织部的平台，为自己开拓一条道路，说不定能有个好结局。但要是只想平平安安、稳稳当当的话，就得好好考虑了。要是在组织部有认识的人，最好去打听打听。我们这边听说女孩在组织部的情况比男孩稍好一些，但也好不了多少。
