为全面深入掌握新年度指战员心理健康状况，切实做好指战员心理健康工作。近日，庆阳市森林消防大队围绕破解指战员思想关注点、家庭困难点、工作焦虑点，广泛开展“大谈心、交真心、暖人心、促稳心”活动，解开指战员思想疙瘩，让指战员“轻装上阵”，激发工作活力和内动力。
谈心谈话重在激励关怀、做好疏导、增强信心，绝非单纯的推进工作、落实制度。大队要求干部骨干对每名指战员性格特点、兴趣爱好、生活圈、交往圈等信息进行了解，着重关注指战员在成长道路上的“分岔口”和“拦路石”，倡导减少在办公室、会议室中的“静中谈”，多用茶余饭后聊聊天、休息期间拉家常、训练场上解疙瘩的“动中谈”，“随机谈”等方式，努力创造共同话题，引起情感共鸣，把谈心谈话活动落实融入日常生活训练中，真正做到与指战员知心交心。
同时，大队围绕思想认识、改革影响、转型强能、作风建设以及思想教育中需要解决的问题等内容开展问卷调查。围绕指战员在队伍工作的真实感受、队伍内部关系方面是否存在问题等内容开展问卷调查，深入了解了指战员近期的思想状态，切实将事故隐患消除在萌芽状态。
谈心谈话，不仅开阔了沟通渠道，增进了彼此间的了解，帮助指战员解开心结、转变思想，队伍内部氛围更加和谐融洽，队友情谊也更加浓厚。下步，大队将持续做好指战员思想教育工作，以真心聚“队心”，不断激发指战员工作训练热情，使指战员以过硬的思想和昂扬的精神投入到队伍提质强能、练兵备战之中。
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