为使新员工尽快了解医院文化、适应医院环境、快速融入团队、顺利开展工作，2024年11月21日下午，我中心召开2024年度新进编制内工作人员集体见面会，中心班子成员、2024年度新进编制内工作人员参加会议，会议由谢家勇副书记主持。
新进编制内工作人员代表庄振坤发言，健康所系，性命相托。我们深知医疗卫生工作者所承载的责任与使命之重，我们要以患者为中心，用心去倾听他们的诉求，建立良好的医患沟通信任关系。在未来的工作中，虚心向各位前辈学习，学习他们严谨的工作态度、精湛的医疗技术和良好的医患沟通技巧。在团队协作中，发挥自己的优势，用专业知识和技能为病患提供最优质的医疗服务。
新进编制内工作人员代表吴德培发言，在今后的工作中将做到以下几点:一是提高思想认识，强化责任担当。立足岗位，对自己高标准，严要求，为中心的发展添砖加瓦，贡献自己的力量；二是积极调整心态，找好自我定位。尽快熟悉并严格遵守中心的各项规章，尽快融入集体中；三是不断学习创新，脚踏实地工作。在工作岗位中，多向各位前辈、同事虚心请教，学习新技术、新方法。
柯移新主任就此新进编制内工作人员集体见面会提出以下五点要求：一要以德为先，牢记“乐群 敬业 怀仁 务实”院训，践行“一切为人民健康服务”使命，做德才兼备之人；二要转变角色，认真履行新工作岗位职责，做到“爱院如家”，做踏实肯干之人；三要强化责任，坚守医者初心使命，做勇于担当之人；四要同心同德，注重培养团队精神，“众人拾柴火焰高”每个人都发挥好“螺丝钉”的作用，做善于合作之人；五要日有所长，坚持学习实践，锻造过硬本领。坚持学用结合、学用相长，做勤于学习之人。
引来人才更要育好人才，下一步，我中心将持续围绕人才培育工作，“以老带新、以新补老”，助力搭建青年成长平台，进一步激活“人才动能”。
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供稿：后勤部
复审：谢家勇
终审：柯移新
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