作为重要民生工程，
持续完善就业创业政策措施，
积极挖掘拓展就业岗位，
精心做好就业指导服务，
全力促进高校毕业生高质量充分就业。
任城区入选山东省高校毕业生
就业生“最具吸引力”城区10强。
01
锚定发展需求 打造人才集聚“强磁场”
紧盯“紧缺急需”引才。全面调查各类企业紧缺急需人才，重点调查高端装备、新能源新材料等“十大产业”企业，摸排岗位需求，今年以来，累计发布优质岗位需求信息21期，提供岗位数5800余个，为高校毕业生提供更多的岗位参考。对标企业需求，做优“运河之都·智汇任城－名校人才直通车”引才活动，组织助企引才网络招聘活动，举办“就选山东”“聚能汇才”网络招聘会，今年以来，累计组织企业参加校园招聘会30余场，引进重点产业紧缺人才340人，引进海外留学人才28人、博士66人、青年人才9659人。
构筑“招聘矩阵”引才。聚焦精细化工、港航物流、高端装备等重点产业链发展需要，编制紧缺人才需求目录，通过“掌上端”+“网页端”+“线下端”“三端”发力，构筑“招聘矩阵”广揽各类英才。依托春风行动、“运河之都·智汇任城”名校人才直通车校园招聘、“人才夜市”等活动载体，广泛开展专场招聘活动，今年以来，先后举办各类招聘活动220余场，提供就业岗位12.9万余个，初步达成就业意向1万余人次。
02
厚植人才沃土 构筑青年就业“新高地”
“燕归巢”创想未来。前置引才环节，组织任城籍高校毕业生进名企、进园区。先后组织任城籍大学生参加“家乡名企行”“燕归巢”就业体验活动、“筑梦任城·青创未来”社会体验活动4次，邀请200余名省内外高校毕业生“零距离”感知任城，增强毕业生“留”任的就业创业信心。
03
强化服务保障 点燃创业发展“新引擎”
做优服务供给。抓实创业服务，设立高校毕业生服务专线，依托求职登记服务平台，对有就业帮助需求的毕业生实行“一对一”帮扶。开展青年人才创业指导和导师“一对一”服务。组织7支创业团队和4名创业导师参加市第七届创业大赛，共获一、二、三等奖7个、“济宁市十大创业导师”4名。
来源：济宁新闻网
值班编辑：蒋忠杰 孔庆庆
责任编辑：张媛
