2024-2025学年
研究生劳育研修指南
01
研修设置
研修内容包括理论教育、主题劳动、志愿服务、技能实践、特色课程、自主设置、劳动竞赛等模块。其中，理论教育与主题劳动为必修项目，其他为选修项目。
理论教育考核通过，主题劳动获得4个学期通过且选修完成总计不低于6个学时的研修，方可获得劳动教育环节“通过”。研究生须在提交学位（毕业）申请前完成劳动教育环节研修，即硕士生应在入学后5个学期内、博士生应在入学后8个学期内完成。
02
研修清单
03
说明
（1）理论教育。
完成对马克思主义劳动观和习近平总书记关于劳动的系列重要论述的学习（此项内容已包含在研究生思政必修课程中，无需单独研修）。
（2）主题劳动。
按照“日日清、周周扫、季季考”的原则，营造文明、健康、整洁、优美的生活学习环境，创造安全、整洁、专业、职业的科研工作环境。考核情况还将作为研究生个人评优及各学院（部、中心）文明校园建设考评的重要指标。
每位同学均需参加主题劳动（免修除外）。学校每学期将分别组织2次宿舍环境、实验室或工位环境实地检查，每位同学每学期需要分别获得2 次“通过”。若当次检查结果为“不通过”，则应在规定时间内整改达到“通过”，如整改后仍为“不通过”，则由所在学院（部、中心）负责1周内完成整改。
（3）志愿服务。
志愿服务弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，按照“重点在校园、影响在社会”的内涵，结合校内志愿服务与社会志愿服务开展。
（4）技能实践。
技能实践依据“基础、实用、广泛、多样”的方向，提供校内劳动技能学习、实践和行为习惯养成的平台，以及乡村振兴和现代产业专项项目。
技能实践以单节次课程或课程组的形式开展。选课成功无故缺课的同学（未退课、未请假） ， 将取消该学期其他技能实践课选课资格。每位同学每学期可办理1次退课、1次请假，操作方法详见体美劳平台。
（5）特色活动。
按照全员参与、全员育人的原则，各学院（部、中心）结合专业优势，开设特色活动（含课程） ，提供更多和更专业的劳动参与形式，提升学生实践体验。
（6）自主设置。
自主设置按照“开放、主动、协作”的原则，各职能部门、学院（部、中心）、教师、研究生自发设计，后勤保障部审定通过后，自主实施的校内劳动实践。
（7）劳动竞赛。
举办厨艺、维修、文明宿舍和最美工位评选等与劳动技能相关的竞赛，展示研究生学习成果和良好劳动面貌。
（1）实验室环境维护免修：未分配实验室的。
（2）工位环境维护免修：未分配固定工位的。
（3）劳动研修免修：确因身体等客观原因全程或一段时间不能参加劳动的。
申请程序：本人在体美劳平台提出申请，需明确申请免修的研修项目、时间，经所在学院（部、中心）审核通过后，由学校审核认定后，通过则给予对应月份或研修项目免修。
附：课程清单（不局限于列表项，当学期具体研修列表可能根据实际情况增加或减少）
04
研修清单
05
常见问题
研究生劳育需完成以下四项（三个必修+一个选修）：
①理论教育：此项已包含在研究生思政课程中，不需要单独研修。
②宿舍环境维护：需获得四个学期的通过（原则上每学期两次）。由研工部会同学院和职能部门组织开展，个人无需在系统进行操作。研究生如有问题，可联系学院辅导员。
③实验室、工位环境维护：需获得四个学期的通过（原则上每学期两次）。如有实验室和工位，制定研修计划并申请实验室、工位，然后按要求完成；如无实验室或工位，申请对应的免修。（常见问题详见下面解答）
④研究生在提交学位（毕业）申请前，选修累计完成不低于 6个学时，获得途径主要有：志愿服务（研究生入学后的志愿汇工时可直接对接到劳育学时）、劳育相关论坛讲座、实践特色课（后勤保障部和其他职能部门开设的相关课程）、学院自主设置的活动、其他可认定的劳动实践竞赛等。
劳育完成时限：硕士生一般应在入学后 5 个学期内、博士生一般应在入学后 8个学期内，并在提交学位（毕业）申请前完成。
研修流程如下：
（1）登录平台，学习研修指南。
（2）制定研修计划。结合实际，可申请整体免修或部分免修，对应的环节有问题可联系相应的负责人，联系方式详见后续解答。
（3）报名参加相关活动，获得选修学时。
宿舍环节联系研工部和学院辅导员，实验室相关问题可联系实验室处，工位问题联系学院导师或劳育负责老师，志愿活动工时等联系团委负责老师，实践特色课联系后勤保障部负责老师，所有系统相关的问题联系网信中心老师。
对志愿服务工时如有问题，请先确认：
（1）劳育系统仅同步研究生入学后的工时，劳育少于志愿汇工时的情况，可能是因为志愿汇上的部分工时是在研究生入学前获得的。
（2）在劳育系统是否已将志愿服务加入到自己的培养方案中。
（3）在志愿汇平台是否加入“西安交通大学”组织中。
如以上三项均确认无误，研究生在读期间志愿汇工时≥6小时且未同步到劳育系统，请准确填写在线文档信息，工作人员会将处理情况或原因更新在表格中，请及时关注。志愿汇工时情况反馈：https://365.kdocs.cn/l/cg17hEw7yQXz
结合大家日常反馈，常见的问题主要有：
（1）申请实验室部分选择的是“有实验室无工位”且已审核通过，但是没有记录或补录的，请联系实验室负责人。
（2）申请实验室部分选择的是“无实验室无工位”且已审核通过：系统自动判定免修此环节，无需任何操作。
（3）申请实验室后，一级审核还未通过：选择“有实验室无工位”→找实验室负责人审核；选择“无实验室有工位”或“无实验室无工位”→找导师或学院劳育负责人审核。
（4）实验室的问题可咨询实验室处，工位的问题联系学院导师或劳育负责人处理。
如研究生因故无法正常到课，退课及请假规则为：
（1）每位研究生每学期有 1 次退课及 1 次请假权限。
（2）退课时间：选课后至开课前 24 小时。
（3）请假时间：开课前的 24 小时内。
（4）选课成功无故缺课者（未退课、未请假），课程结束后由负责老师记录为缺勤，同时取消缺课人员本学期劳育实践课的选课资格，但不影响研究生通过志愿活动、学院设置活动等其他方式获得劳育选修学时。
（1）后勤保障部及相关职能部门开设的实践特色课一般安排在每周五上午的九点开始选报下周课程，个别课程因时间和场地原因可能会提前或延后。提醒大家选报时注意看清楚课程开设的校区。
（2）学院自主开设的活动，根据学院安排组织进行。
户外课一般由组织老师现场点名，课程结束后赋分给成绩；室内课一般根据现场情况采取点名或打卡等方式签到，具体可现场咨询负责老师；研究生如正常到课且已经获得学时，但显示缺勤，可能是因为签到方式不同导致，无需处理，如影响到正常报课，可联系网信中心解决。
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图文 / 2024-2025学年研究生体育研修指南
审核 / 李丰佚 苏雅琴
终审 / 罗曼 余恩得
