1：女性 23一38岁。
2：有较强的沟通能力和服务意识，有很好的亲和力；
3：本岗位简单易上手，对家纺感兴趣的，我们期待您的加入！
薪资待遇：面议
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本公司是一家抖音生态公司，立足于抖音快手小红书各大平台为他们提供广告投流，现招聘
运营：3名
薪资：4.5k
时间：下午7点到凌晨3点
要求：熟悉电脑办公软件，聪明肯学习。年纪不能超过30岁
如果没做过运营的公司都会培训，前提你要有一颗学习的心想赚米的心
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【招聘信息】前台兼助教
招聘企业：武冈市北极星台球俱乐部
详细地址：展辉中央新城二期一楼1622号
岗位要求：适合女性/学历不限/经验不限/25岁以下
岗位薪资：2000-3000元
职位要求：
长期稳定，做事用心，踏实，细致，非诚勿扰！识别二维码查看联系方式
【求职信息】文员，营业员，导购，品检
期望薪资：4000-5000元
姓名：简女士 年龄：35岁
学历：中专/技校
工作经历：10年以上工作经验
2011.4—2015.8月在深圳市史丹利百得精密制造担任QA，工作内容：负责产线的成品抽检，测试，有异常及时开出品质异常单，反馈给上级领导，对产品的改善措施进行跟踪。
2016.5—2020.10月在深圳市欣旺达电子股份有限公司担任IPQC及兼组长，工作内容：①、对生产线进行每2小时巡检，核对产线设备参数有无正确，对生产作业员不定时的考核，有无按 sop 作业，对产品进行抽检，二次元测量， 有异常及时开品质异常单，提报上级领导及相关责任部门人员进行处理，对责任部门提出的改善对策进行追踪处理。
②、同时协助组长处理做好班组的相关记录及报表，对 QA 提出的问题给予解决及反应。对店铺的进行管理，收营，满足顾客需求，能独自应对突发情况并进行处理。
2020.12—2024.7月自主营业
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【求职信息】销售
期望薪资：面议
姓名：刘女士 年龄：29岁
学历：高中
工作经验：5-10年工作经验
会开车，做过文员
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2010年至2012年在广州丰爱汽车座椅部件有限公司任职IQC工作内容：
1、来料作业标准书的制作及，不良品的判定及初步解析。
2、来料零件问题的临时措施及永久措施的跟踪确认。
3、检具和工装的维护。
4、变更零件的验证及安装效果反馈。
5、客户反馈零件质量问题的及时响应
2013年至2024年在深圳宝能汽车有限公司任职IQC班长
工作内容：
1、负责内饰IQC人员的来料检验（尺寸，外观，性能）及不良件进行责任判定。
2、零部件0公里质量问题响应、分析、处置，保障生产不停线。
3、对发现的零件不良事项或重大问题进行初步解析并做出对策。
4、检验量具的维护和送检。
5、供应商驻场的各类行为规范进行管理。
6、IQC人员进行日常管理及绩效考核，新员工培训，IQC人员技能、安全培训。
7、供应商质量事故报告的发送和回复进行审核，对临时措施和永久措施的验证及跟踪。
8、对来料检验流程文件及检验标准进行制定及完善。
9、安排3C零件每个季度的检查，配合外审的顺利通过。
10、样件的会签及管理和维护。
11、变更零部件首批件的质量确认及分享相关部门人员。
12、来料日常报表的维护及编制，日报周报月报的发送
13、对供应商生产过程、工艺进行审核，不合格项改善进行跟踪，确认，关闭
2024年至今在东风汽车岚图科技有限公司任职SQE技能员
工作内容:
1.参加工厂晨会、质量夕会、VES发布会等会议并跟进问题改善。
2.供应商零部件质量问题闭环管理。
3.对各供应商作清晰准确的记录，定期分析记录并及时通知供应商和采购有关质量问题和技术改进。
4. 来料进行标准统一，对检验员监督管理，对检验员错检、漏检及时纠正，教育，指导和培训。
5. 针对来料检验、生产过程发现的零部件质量问题组织分析、跟踪改进及效果验证，负责安排进行内部的工料废判定、隔离、退货等流程的处理。
6. 针对批量原材料异常，及时推动完成批量批退处理，各环节的索赔处理；及时完成供应商月度质量汇总并发邮件汇报。
7.定期对供应商进行审核，并负责审核发现的不合格项的整改跟踪。
8.零部件问题跟线响应、分析、处置，保障不停线
9.供应商驻厂人员行为规范管理和安全培训
10.对已装车零件质量问题进行拆车解析
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