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10月9日，陕汽控股《深化产业工人队伍建设改革实施方案》向全集团正式发布。
该方案围绕
加强和改进产业工人队伍思想政治建设
夯实和新建各类学习、展示平台
如何落实“新八级工”制度
如何创新改革公司人事管理，拓宽高技能人才技能等级、专业技术、管理岗位职称“贯通互评”
如何加大对产业工人创新创效的扶持力度
如何全方位创新落实产业工人成长激励待遇
如何全面提升职工生活品质
......
通过6大模块33项行动路径对公司下一步的深化产改工作进行了详细安排和部署。
陕汽控股深化产改工作领导小组办公室将围绕方案设定的任务和目标，强化推进和落地力度，让技能人才既有“面子”、又有“里子”，让职工在技能成才、技能强企、技能报国的路上越走越宽，尽享“因为工作，所以快乐”，在奋力书写陕汽高质量发展新篇章中绘就“同心圆”，构筑“幸福圈”。
小编手记
陕汽控股《深化产业工人队伍建设改革实施方案》先后征集组织人事、运营、技术、质量、生产等 18 个部门意见，历时 8 个多月，5次专题研讨，数十次修改，经2024年9月30日陕汽控股党委会研究通过，于10月9日正式发布。广大职工可登录“陕汽e家-职工园地-文件通知”，查看详细内容。
陕汽职工之家投稿热线：029—86955534
投稿地址：luolingsheng@sxqc.com
