规范涉企行政检查，确保“无事不扰”
做好检查事项分类，按照行业风险等级、违法行为发生后可能造成的社会影响等标准，划分一般检查事项和重点检查事项，全市共梳理完成分类行政检查事项2249项，提升监管精准度。
生态环境领域执法检查
建立涉企行政检查“正面清单”，坚持引导企业自觉守法与加强监管执法并重，将检查比例频次与企业信用等级、管理水平挂钩，筛选246家优质企业纳入正面清单。
规范行政处罚实施，做到“依单履职”
统筹执法事项清单编制，推进行政执法工作标准化、规范化、精准化，督促执法部门依单履职，促进严格规范公正文明执法。
联合部门推进行政执法事项目录清单编制工作
开展乡镇（街道）审批服务执法事项评估调整，对9个县（市、区）、166个乡镇（街道）行政执法工作运行情况进行全面摸底，对专业性技术性强、经评估基层接不住、监管跟不上的事项提出上收的建议。
构建执法培训体系，严把“资格关口”
建成全省规模最大、功能最齐全的标准化行政执法人员考试培训中心，实现报名、培训、考试“一网通”，保证“来之即考”“当场出分”。
全省最大标准化行政执法考试培训中心
组织行政执法人员轮训，对全市9745名执法人员开展通用法律知识和专业法律知识轮训，做到全员参训，不漏一人。依托行政执法考试培训中心，引入30个专题、合计70余课时的网络多媒体通用法律知识课程，为参训人员提供“菜单式”个性化教学服务。
将通用法律知识集中学习培训作为正式考试的前置程序，各县（市、区）和市级部门执法人员须到考试中心模拟考试合格后，方可参加正式考试。截至10月，已组织全市8500余名执法人员进行年审和资格考试，考试合格率达87%。
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