为深化政治纪律和政治规矩，进一步理顺镇党委、政府体制机制，规范干部队伍，提升服务意识。12月27日，措折罗玛镇党委书记扎西顿珠组织召开全镇干部（公益性岗位、临时工）大会，全镇在家干部（公益性岗位、临时工）、卫生院、派出所、农行营业所等50余人参加会议。
会议上由镇党委各班子成员逐一宣布已修改完善的镇党委“三重一大”“政府意识规则”、干部（公益性岗位、临时工）日常管理办法、后勤管理办法等8项管理体制机制。
会议上乡党委书记深刻剖析了当前全镇干部（公益性岗位、临时工）在干事创业上的诸多问题，比如，竞争意识不强，在新时代大好背景下，仍然提不起精气神，不愿争先、不敢争先、不想争先，工作只满足于一般化，过得去；比如，因循守旧，眼界胸襟不开阔，想问题、办事情首先考虑自己的工作作风不实和缺乏向心力和凝聚力的问题，明确提出了进一步完善和规范各项管理制度的必要性和紧迫性，同时，指出了说一千道一万，关键就在落实上，在制度落实上要有持之以恒的韧劲，也要时常把握严管与厚爱的实质精神。
会议要求：全体干部和临时工（公益性岗位）认真学习领会这八项制度的精神实质，严格执行制度规定，形成按制度办事、靠制度管人的良好工作氛围。同时，在前进的道路上正视存在的问题，要下大力气以工作态度立行立改，努力提升工作能力和宗旨意识。此次乡党委、政府进一步完善和规范管理体制机制，标志着全镇在深化政治纪律和政治规矩和干部队伍管理规范化建设上迈出了重要一步。相信在新的体制机制的引领下，全体干部（公益性岗位、临时工）将以更加饱满的热情、更加严谨的态度投入工作，为建设美丽、和谐、富裕的南措而不懈奋斗！
编辑（一审）：桑旦旺姆
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来源：双湖县措折罗玛镇党政办
