为解决农村流出党员去向难掌握、管理难到位、作用难发挥等问题，新疆富蕴县探索推行“链式”工作模式，通过精准排查、定期联络、强化服务等措施，确保81名流出党员流动不流失。
精准排查
摸清流动党员底数
组织村“两委”、工作队、包村联户干部等各支力量，通过逐户走访、电话联系等方式，摸排流动党员底数，详细登记流出时间、流动原因、就业单位、联系方式、暂住地址等13项内容。建立流动党员动态管理台账，按照“日常采集、按月汇总、季度更新”的原则，指定专人定期与流入地党组织联系，采取传真函询、电话沟通等方式，实时更新81名流动党员信息，确保流动党员去向清、情况明。
贴心服务
确保学习联系不断
按照“年龄相仿、居住相近、关系相亲”的原则，组织78名村干部与流出党员结成对子，采取电话联系的方式，告知低保评定、征地拆迁等重大事项。制定“流动党员连心卡”，详细记录联系人信息、服务内容，方便流动党员咨询扶贫贴息贷款、农机购买补贴等惠民政策，提供组织关系转接、劳动纠纷调解等服务57次。结合流出地与流入地协同联动机制，组织流出党员参加掌上微党课、流动党课等学习活动21场次，利用微信群，发布热点时政、新修订《中国共产党章程》等信息23次，确保学习联系不断线。
创新载体
强化先锋作用发挥
利用重大节日流出党员集中返乡时机，召开“回报乡亲”恳谈会，通过座谈交流、分享自身经历等方式，提供社会稳定、乡村建设、壮大集体经济、增收致富等方面意见建议41条，帮带指导17名农牧民外出就业（创业）。定期开展“我是党员，我在行动”主题活动，流出地党组织联合流入地党组织积极开展流动党员提一条发展建议、教授一门谋生技术、办一件公益实事、带出一批闲散劳力的“四个一”活动，先后为困难家庭、留守儿童提供房屋修缮、看护陪护等志愿服务68次，切实发挥流动党员先锋引领作用。
