↑↑↑ 宝藏岗位挖掘机,景观offer通第一↑↑↑同志们,你们刷到这条视频了吗?一名园林施工员,不看图纸铁锹勾画地被线,行云流水,一气呵成,惊得我这种PL线都画不利索的人,更想鼠了!大家先看看昂~自从中国青年报发了后,各大媒体、平台都在推推推,想不看到都难。当然师傅的手艺没得说,心中有图,相当厉害!
而各平台也引起了广泛讨论,我看了下,业内人多,毕竟又触及到了我们的强项嘛,多看几遍后,我发现挺有意思的几个点。
不知道大家有没有发现,这是一个施工方免费送设计的典型。“如果人家才用,那就免费让人家用,如果说人家不采用,那人家再找设计师做。”这种情况在家装行业非常普遍,尤其是别墅类项目,一旦家装团队能承揽室内+室外花园、庭院一体化施工,业主是乐意的,因为省事儿。所以从客观情况来讲,很多私家花园的施工的确像视频里讲的一样,我们先免费出一个方案,如果业主觉得行,我们直接做,如果觉得不行,那再找设计师。这时候要么是业主自己找设计师,要么是家装团队找设计师,把设计这块业务分包出去。相信很多景观人都接过庭院、花园的私活,基本上是这样的路数。
第二个有意思的点是视频里提到的:“自己在手机上看视频琢磨,画得多了就会了,我们没有图纸。”关于没有图纸这事儿,看起来很彪悍,但实话实说,现实中真的有,尤其是在建设量巨大的时代。记得之前接触过一个团队,他们做温泉项目施工,体量不小,拿到基本的总图和放线图就开干,什么细节大样无所谓啦~施工完了再来补图。也经历出一点图,施一点工,或者施一点工,反过来补图的项目,整个过程随心所欲,正常流程毫不沾边,完成后还成了大网红,就是这么魔幻。必须说,高手在民间,某些经验丰富又愿意创新的一线师傅,真的可以反哺设计师灵感,以一种别样的洪荒之力推动项目的进展。
视频下关于园林景观是不是没门槛的讨论不少,其中比较有代表性的一种声音是:好像这行业似乎谁都能干。
另一种声音是:景观设计没那么简单。
还有一些声音,看似极端,却道尽了真实反馈。在现实中,理论和实践,真的脱节。
之前刷到一个笔记,我非常喜欢,是某学校园林实训周,学生有各项实操作业。来自小红书 © 炸春卷(可约拍)
从放线到砌花坛,再到铺装、凳子的制作,这一系列实践实操比花里胡哨假大空的纸上谈兵有价值。
也有评论说:
当我们更全面地去看整个行业,就会发现不管设计、施工、管理还是养护,都只是其中一个环节,术业有专攻,没有谁真的抢得了谁的饭碗,却能相互融通。
为了满足大家的多方需求,我们发布了一大波园林景观岗位信息,欢迎收藏分享。↓↓↓
【高校教研岗位】
【事业机关岗位】
【央企国企岗位】
【考公上岸岗位】
【外企民企岗位】
【上岸充电桩】
备战25秋招季!“园林景观” 就业那么难,如何自救上岸?
蹲其它地区景观岗的朋友欢迎加入求职社群。
【求职社群】
-适合人群:园林景观相关专业在校生、应届生、各阶段策划、设计、施工、管理、运营的从业人员,希望了解最新就业资讯、招聘信息。
-服务内容:推送招聘招考岗位信息。
扫码长按添加小助手,备注来意:入群。
针对泛园林景观行业求职上岸,我们提供以下服务:
【职业咨询】
-适合人群:希望了解行业就业机会,计划上岸体制内、高校、央国企、科研、优质外企名企等机构。
-服务内容:介绍各方向的情况,结合个人经历与特质,推荐发展方向。
【选岗指导】
-适合人群:有明确报考计划(如:公务员国考省考/军队文职/事业编制/选调生),不清楚如何选择适宜的优质岗位。
-服务内容:根据个人情况,筛选可报岗位,指导报名及给出适宜的选岗建议。
-服务内容:推荐优质岗位,求职者简历作品集直接给到内推企业HR。扫码长按添加小助手,备注来意,如:咨询、选岗、内推、实习等。
注:本文图片、文字由睦小野景观部整理编辑,仅供交流学习,侵删。如需转载,请查看“转载授权”相关规则。术业有专攻
↓↓↓