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在人生的旅途中，选择跟随谁，至关重要。记住，你信任的、模仿的、跟随的，应该是那些有实际成果的人。在你还不够强大时，找到一个好的导师，是你快速成长的捷径。但跟随的前提是，你必须相信他。如果你不信，那就不要跟随，因为那样不会有结果。
在马云创立阿里巴巴之初，他深受日本经营之神稻盛和夫的影响。马云曾多次公开表示，稻盛和夫的哲学和经营理念对他影响深远。通过学习稻盛和夫的管理智慧，马云带领阿里巴巴成为中国乃至全球的电商巨头。
那么，什么样的人才是“有结果的人”呢？通俗地定义一下：名声、利益、权力、关系（这里的“关系”指的是人脉、圈层、阶层）、资源和专业能力，至少要占据其中之一。一旦你选择了相信，那就按照他的思路和指导去行动。
就像马云跟随稻盛和夫，乔布斯跟随弗里德兰，你也需要找到那个能够引领你走向成功的人。如果有机会近距离跟随这样的人，那就紧随其后，而不是远远地保持联系。如果有人试图让你离开核心，不要上当，一定要留在关键人物的日常圈子中。
跟随有结果的人，你会在不知不觉中学到他们的成功经验和思考方式，还能借助他们的力量，减少自己前进的阻碍和风险。
初入社会，若想单凭一己之力去对抗社会的规则、圈层和阶层，现实会告诉你，风雨过后不一定有彩虹。但如果有正确的导师指引，你的人生之路可能会更加光明。
马云到乔布斯，成功人士的背后往往有一位或多位“有结果”的导师。选择跟对人，让自己的人生之路更加顺畅，学习他们的经验，借助他们的资源，成就自己的未来。
