11月14日至15日，第四届山东省社区社会组织高质量发展暨社会组织参与乡村振兴社会治理研讨会在聊城市召开，我市以《日照市六项举措推动“小组织”服务基层“大治理”》为题作典型发言。
近年来，日照市民政局认真贯彻市委、市政府决策部署，全面落实山东民政事业高质量发展“1261”行动计划，坚持突出党建引领、加强制度建设、狠抓孵化培育、强化作用发挥，实施六项举措推动社区社会组织参与基层治理，完善多元主体参与机制和基层治理格局，助力破解“社会力量参与基层治理不足”问题。
一是党建引领护航，定制规划“风向标”，提升组织力。坚持政治引领，把党的工作融入社区社会组织运行和发展的全过程。加强政策扶持，制定社会组织高质量发展的20条措施、服务高质量发展助力强市建设的实施意见，指导社会组织发挥作用。加强基层党建，将培育发展社区社会组织纳入基层党建工作，开展双向培养。激发红色动能，开展日照市“红社公益”党建主题月活动，支持社会组织党建项目16个。
二是服务平台支持，实施“安家”工程，提升服务力。建立社会组织服务平台，在市、区县、乡镇（街道）、社区四级建立服务（孵化）平台64处，活动室135处，打造山东省社区社会组织创新发展基地11处。
三是枢纽组织成长，解锁基层治理“好帮手”，提升引领力。加强政策指导，出台社区社会组织联合会高质量发展实施意见，指导其充分发挥培育发展、链接资源等作用。优化发展环境，通过降低注册资金门槛、简化登记材料等举措，加快社区社会组织联合会建设。做好帮办服务，当好“店小二”，主动到一线指导、帮办代办。全市54个乡镇街道全部成立社区社会组织联合会。
四是示范项目培树，擦亮基层治理“微品牌”，提升影响力。实施“创益计划”，设立专项资金支持社区社会组织联合会开展社区治理项目并进行全流程督导，打造“社区领袖成长计划”等优秀项目18个。举办全市首届“微创投”大赛，支持全市社区社会组织基层服务项目30个，激发参与基层治理活力。加强典型塑造，评选全市基层治理创新典型案例25个，2个案例入选全省社区社会组织联合会参与基层治理典型案例。
五是骨干人才培养，挖掘“领军人才”，提升战斗力。建立骨干人才库，吸纳培育社区社会组织骨干人才3563人，鼓励286名社区社会组织从业人员考取社工证，推动社区社会组织“强筋壮骨”。建立专家库，吸纳民政部财务评估专家、省社会工作专家库专家等业内专家20余人。启动“益成长”计划，为社区社会组织参与社会治理提供人才支撑，共举办培训、督导17场。
六是搭建载体共参与，构筑“共同体”，提升凝聚力。推进形成人人参与、人人共享的基层社会治理格局。社区社会组织在参与基层社会治理中充分发挥了助力器、减压阀、催化剂、粘合剂作用。今年，全市引导社区社会组织、社区社会组织联合会开展各类社区治理活动350余场，共5.78万人次受益。
下一步，我市将以此次会议为契机，认真学习借鉴兄弟地市经验办法、转化好本次会议各项重要成果，以更加扎实有效的工作措施，激活社区社会组织发展新活力，引导社区社会组织在构建共建共治共享新格局上展现新作为。
来源：日照市民政局
编辑：彭婷
审校：张珊
值班主任：孙立梅
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