陈晖阳强调——
要提高思想认识，明确工作目标。要深刻认识做好毕业生就业工作的重要意义，把做好毕业生就业工作作为当前一项重要和紧迫的政治任务来抓，深刻领会招生就业工作是学校“一号工程”“一把手工程”要求，统筹谋划、全员发动、形成合力，全力以赴推动我校2025届毕业生更高质量更加充分就业。
要对接市场需求，优化人才培养。要深入调研市场需求，通过“访企拓岗”等形式深入行业企业，了解最新的市场需求和行业发展趋势，掌握企业对人才的具体要求，为学校调整专业课程设置提供准确依据。及时对专业课程设置进行优化调整，注重实践教学环节，提高实习实训成效，提升人才培养与市场需求契合度，增强毕业生实践能力和就业能力。加强对学生的创新创业教育，培养学生的创新意识、创业能力和企业家精神。
要强化服务保障，拓宽就业渠道。要组织面向2025届毕业生开展就业意愿摸排、分析，加强就业安全教育和诚信教育，切实维护毕业生就业权益。深入开展“访企拓岗促就业”专项行动，统筹开展秋季“校园招聘行动”、寒假“暖心行动”、春季“攻坚行动”、夏季“百日冲刺行动”。主动与企业建立联系，组织开展小而精的校园招聘会、宣讲会，同时常态化开展线上招聘活动。加强对校友资源的利用，定期与校友沟通交流，为毕业生提供更多的就业机会和职业发展建议。
要关注困难群体，确保充分就业。要精准识别和重点关注就业困难群体毕业生，建立帮扶台账，详细记录他们的基本情况、就业意向和面临的困难等，优先提供就业指导、推荐就业岗位、开展培训、就业实习和有温度的就业帮扶工作。严格审核毕业生就业信息和就业材料，确保就业数据真实准确。建立就业跟踪机制，持续关注已就业毕业生、离校未就业毕业生及困难群体毕业生的就业动向，做好毕业生就业跟踪服务。加强对就业困难群体毕业生的跟踪反馈，及时了解就业进展情况，调整帮扶措施。
要落实就业政策，坚守就业纪律。认真学习贯彻《中共中央 国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》，严格执行“四不准”“三不得”，坚持把数据真实作为就业统计工作的“红线”“底线”。落实高校毕业生就业去向落实率红黄牌提示制度，完善就业创业工作考核奖惩机制，尽快组织开展2024年度就业创业考核工作。
会上，副校长何锦旭传达落实2024届高校毕业生就业工作总结暨2025届高校毕业生就业工作启动会议、2025届全国普通高校毕业生就业创业工作视频会议、全省2025届高校毕业生就业创业工作视频会议精神；书面传达学习《教育部关于做好2025届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》，书面汇报2024届毕业生就业工作总结；招生与就业创业处处长王清皿解读了《学校促进2025届毕业生就业创业工作方案》（征求意见稿）；智慧旅游学院陈业恩同志、机电工程学院周宝富同志作经验交流发言；计算机与人工智能学院严丽丽同志、动画与数字创意学院王娜同志作表态发言。
智慧旅游学院党总支书记陈业恩发言
机电工程学院学生工作办公室主任周宝富发言
计算机与人工智能学院院长严丽丽发言
副校长符传谊指出，在就业工作推进过程中，需全面做细就业相关工作。“访企拓岗”活动要有高度针对性，在挑选意向企业时应做到精准定位、心中有数，并且对高精尖企业的分布详情展开深入细致的调研了解。招聘信息的处理要精细入微，针对央企、国企、民企等不同类型企业的招聘信息，需进行全面收集、精心整理并及时发布。分工方面也要进一步细化，确保各部门及相关人员各司其职，在有效统筹的基础上协同推进就业工作。
此次会议召开前，我校还于11月14日组织学校党委班子成员、学生工作部、教务处、招生与就业创业处、团委及各学院党政负责人、辅导员等参加了2025届全国普通高校毕业生就业创业工作视频会议。会议结束后，陈晖阳还就推动落实上述会议精神提出了具体要求。
学校党委班子成员、学生工作部、教务处、招生与就业创业处、团委等部门主要负责人以及各二级学院党政主要负责人、有关部门和各二级学院负责就业创业工作的同志参加会议。
编辑：余怡敏
审核：林 虹 高芳娇
终审：周夏雨
长期征稿
原创文字 / 图片 / 海报 / 视频 / 推文
投稿请私信留言官方微信公众号
来稿请标明作者信息
推荐阅读
RECOMMEND
