今年来，洛江区坚持以落实企业主体责任为主线，以加强企业安全生产能力建设为重点，突出机制精准、企业自主、专业管理三大抓手，积极落实企业全员安全生产责任制，提升企业安全生产水平，推动全区安全生产形势持续稳定。
坚持“精准施策”
切实做到安全生产思想和行动统一
注重调度指导、跟踪问效、激励约束并举，将安全生产工作纳入重点工作定期调度，建立挂钩督导“三联”机制，通过遴选培育标杆示范企业，组织召开现场观摩调度推进会，整合应急、工信、人社、金融等部门职能，创新建立联合奖惩机制等，全面推行“三项机制”，着力提升安全生产工作实效。今年来，累计召开各类会议调度部署8次、开展督导行动10次，有效改进指导不到位、进展迟缓等监管层面问题21项，召开现场观摩会12场，观摩精品、标杆企业17家，制作典型案例视频2个、文本3个，对130余家申报创新型企业、提质增产争效专项资金贷款和评先评优等进行安全生产审查，帮助企业获得各项资金支持2000多万元。
坚持“企业自主”
推动全员安全生产责任制落细落实
采取分析会商、座谈交流、专家指导等方式，加强24个行业领域安全检查清单审查论证，强化安全风险分级管控，按照“一企业一标准”的要求，召集同类型、同领域企业开展专题专项培训，积极发动企业“全链条”辨识生产工艺、设备设施、作业环境等方面存在的安全风险，绘制红、橙、黄、蓝四色安全风险空间分布图，积极推进企业现场全域规范建设，线上定期推送安全生产“5S”管理和“六有”警示标识典型图片，压紧压实企业主体责任，持续增强生产经营单位现场本质安全。今年来，累计推进企事业单位运用“三张清单”查改隐患7036项。
坚持“专业管理”
全面提升企业安全生产管理水平
搭建培训提升、服务提升、交流提升等“三类平台”，通过采取走访交流、集中授课、专题讲座等方式，全面培训解读安全生产岗位专业知识和标准规范，新增财政资金22万元，委托第三方安全服务机构定人、定时到企业一线帮扶指导，帮助企业制定切实可行的整改方案和措施，坚持“老带新”“优带劣”的原则，抽调10名专业素质强、技能水平高的安全管理人员，组建企业代表服务队，构建安全生产“共享、互助、并进”工作格局。今年来，累计召开培训会18次，组织1600余人参加培训并参与答题测试，派出安全专家89人次，指导企业150多家次，排查整改专业性隐患问题1100多项，提供20多项合理化工作建议。
