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成都航空有限公司2025年飞行员招聘简章
一、招聘岗位：C909责任机长、副驾驶
二.招聘条件
（一）责任机长
1.本机型责任机长、教员面试前应在48周岁（含）以内，非本机型责任机长、教员面试前应在43周岁（含）以内。对于到新疆属地管理或长期属地运行的飞行员年龄标准放宽至面试前教员年龄应在48周岁（含）以内。
2.组类Ⅱ飞机责任机长经历时间不少于1000小时。
3.ICAO英语等级在4级及以上且在有效期内，持有民用航空人员I级体检合格证。
4.在面试前运行经历间断期不得超过36个日历月。
5.机长阶段熟练检查、实践考试、航线检查不通过记录总和不得超过1次，云执照得分不得低于0分，不得有一般事故征候及以上不安全事件记录。
6.不得有过飞行经历造假行为、曾经在各种考试中作弊或协助作弊行为，要具备良好的飞行作风、职业操守和思想品德。与前雇主无任何经济纠纷；本人未为按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；本人及直系亲属无违法犯罪记录，无违法、违纪行为正在接受调查。
（二）副驾驶
1.面试前年龄应在30周岁（含）以内，对于到新疆属地管理或长期属地运行的飞行员年龄标准放宽至面试前年龄应在35周岁（含）以内。
2.国家统招全日制本科及以上学历或经国家教育部学历认证的国（境）外高等院校本科及以上学历。
3.组类II飞机总经历时间不少于1000小时。
4.ICAO英语等级在4级及以上且在有效期内，持有民用航空人员I级体检合格证。
5.在面试前运行经历间断期不得超过24个日历月。
6.24个日历月以内不得有熟练检查、实践考试不通过记录，云执照得分不得低于0分，不得有一般事故征候及以上不安全事件记录。
7.不得有过飞行经历造假行为、曾经在各种考试中作弊或协助作弊行为，要具备良好的飞行作风、职业操守和思想品德。与前雇主无任何经济纠纷；本人未为按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；本人及直系亲属无违法犯罪记录，无违法、违纪行为正在接受调查。
三. 招聘流程
1.简历投递；
2.资质审核；
3.综合考评（面试、技术评审、体检测评等）；
4.录用审批；
5.流动办理；
6.签订合同。
四. 投递渠道
扫下方二维码填写职位申请表并发送至招飞邮箱zhaofei@cdal.com.cn。如有疑问详询招飞专线：028-65098674或028-65098662，咨询时间：9:00-12:00 13:30-17:00（工作日）。
五. 注意事项
1.如发现应聘人员在个人信息、学历证书、飞行经历、证明等方面弄虚作假，一经查实，立即取消其应聘或录用资格，一切后果由应聘者本人自行承担；
2.我公司招飞信息发布渠道仅限于：成都航空官网、成都航空官微、民航资源网，未授权除上述招飞渠道以外的任何企业单位或个人发布我公司招飞信息。任何单位或个人未经我公司授权，不得发布有关我公司的招飞信息，其他网站、微信公众号不得刊载相关信息，一经发现我公司将保留追究其法律责任的权利；
3.应聘资料代为保密，恕不退还；
4.本简章内容由成都航空有限公司人力资源部负责解释；
5.公司未委托任何第三方开展招聘活动，且招聘过程中不收取应聘者报名费、中介费、手续费等任何费用，谨防上当受骗，具体请查阅成都航空官网上发布的《关于人员招聘的声明》；
6.本次招聘由成都航空有限公司纪检部门负责进行监督。举报电话：028-65096880；举报邮箱：xfjb@cdal.com.cn。
一审一校：花儿朵朵 | 二审二校：洽洽 | 三审三校：鹏哥
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人才招聘、广告投放联系：13550718898（微信同号）
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