根据公司用工需求，现招聘劳务派遣人员5名，具体事宜公告如下：
一、招聘人数、用工形式、岗位及工作地点
本次计划招聘5人，根据工作需要与云南省劳动力中心市场有限公司签订劳动合同，由云南省劳动力中心市场有限公司派遣至中铁快运股份有限公司昆明分公司工作。
招聘条件及岗位要求：
1.岗位名称：业务员
2.工作内容
主要从事多式联运、铁路高铁快运、铁路小件快运业务。
3.岗位要求
（1）年龄：30岁及以下，取、送货司机视情况40岁及以下；
（2）学历：高中及以上文化程度；
（3）身心健康，身体条件符合招聘岗位要求，无色盲色弱，具备一定语言表达能力、协调沟通能力；
（4）遵纪守法，品行端正，热爱铁路事业；
（5）服从劳动用人单位云南省劳动力中心市场有限公司及用工单位中铁快运股份有限公司昆明分公司对岗位、工作地点的安排和调整，能够适应铁路单位工作环境和岗位工作要求的；
（6）能熟练操作电脑；
（7）有物流从业经验者优先。
二、有以下情形不得报考：
（一）受过刑事处置或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。
（二）曾因违法行为，受到行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的。
（三）有吸毒史的。
（四）被国家机关、事业单位开除公职或者辞退，因严重违反用人单位规章制度被解除劳动合同，受党纪、企业纪律处分尚在影响期内的。
（五）被依法列为失信惩戒对象的。
（六）其他不适合从事本岗位工作的。
三、招聘程序
（一）报名时间：2024年11月5日至2024年11月7日17:00止。
（二）报名方式：本次招聘采取网上报名的方式，不接受线下、电话或其他方式报名。在报名时间内，符合招聘条件的应聘者可登录报名网址：扫描报名二维码进行报名，并按要求填写及上传相关材料。
报名二维码：
（三）考核测评：考核测评采取线下面试的方式进行，测评主要考察应聘人员的思维、理解、应变、分析、语言表达等能力，以及招聘岗位所必需的职业素质、综合能力等，测评成绩低于60分不进入面试考核。
（四）面试考核及流程：
1.通过考核测评人员进入面试环节。考核应聘人员语言沟通交流及身体条件、语言沟通交流一般通过自我介绍、提问交流等方式考察应聘人员语言表达、逻辑思维、应变处理等能力；身体条件考察，一般包括目测身体、形象肢体协调能力等，计算机通过电脑基本操作考核应试人员文字录入及办公软件使用。面试具体时间、地点另行通知。未进入面试考核环节的人员不另行通知。
2.确定拟聘用初选应聘人员。通过面试、综合比选、体格检验等，择优确定拟聘用初选人员。
（六）报到及体检：已聘用人员由云南省劳动力中心市场有限公司安排报到之日起按指定时间和地点进行体检（体检费用自行承担），经体检不符合录用条件的，取消其聘用资格。
四、其他事项
（一）简历信息缺漏、填报错误的视为无效。只接受网络报名，不接受电话、现场投递或邮寄材料报名。
（二）应聘人员须保证有关报名信息和所提交应聘材料的真实性，凡本人填写信息错误的自行负责；弄虚作假的，一经查实即取消资格；
（三）劳动合同期限两年，试用期为两个月，试用期间进行岗位资格训和考核，考核不合格解除劳动合同。劳动合同期满，经考核合格，根据工作需要，可与云南省劳动力中心市场有限公司续签劳动合同。
（四）联系方式：
咨询电话：0871 — 65360262 联系人：龚老师 张老师
五、劳动报酬待遇
（一）此岗位由云南省劳动力中心市场有限公司劳务派遣至中铁快运股份有限公司昆明分公司工作；
（二）试用期2个月，试用期薪资不低于昆明市现行社保缴费基数下限，试用期合格正式录用后薪资与工作绩效挂钩；
（三）录用人员均按国家规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等保险。
（四）不提供住宿。
来源：云南人才市场公众号
