夏文跃对导师、徒弟以及活动筹备部门都提出了殷切的希望和要求：一是言传身教，做好示范引领。导师们要以身作则，在日常工作中展现出高度的敬业精神和责任感，不仅要授之以鱼，更要授之以渔，要将自己在工作中积累的宝贵经验，毫无保留地分享给徒弟们，让他们站在前辈的肩膀上看得更远、走得更稳。二是虚心学习，保持空杯心态。徒弟们要珍惜这次学习机会，保持“空杯”心态，虚心向导师请教，努力提高自己的综合素质和能力水平；要积极主动参与到实际工作项目中去，敢于突破传统思维束缚，提出自己的见解和看法，在实践中不断检验和提高自己。三是组织领导，确保活动实效。局人事组织处要建立健全考核机制，加强对导师和徒弟的考核评价，建立健全考核档案，对表现优秀的导师和徒弟，要给予表彰和奖励，推动活动深入开展。
青蓝结对，寓意着青出于蓝而胜于蓝，相信在导师的悉心指导下，在青年干部的积极努力下，我们一定能够打造一支高素质、专业化的干部队伍，为自然资源和规划事业的发展提供强有力的人才支撑！
来源：人事处
