为进一步做好以党建引领新时代老干部工作，谋划协作组各成员单位之间的交流成果，11月22日，按照省委老干部局统一安排部署，省直单位老干部工作第五协作组组长单位——省发展改革委组织召开贯彻落实中办〔2022〕31号和豫办〔2024〕1号文件精神总结调研座谈会。省财政厅、省信访局、省供销社、河南机场集团、中原出版传媒集团等18个协作组成员单位老干部工作部门负责同志及助手参加会议。各成员单位主要围绕以开展“学经验、找差距、补短板、促提升”活动为契机，推动“两个文件”贯彻落实情况以及明年工作思路进行了交流发言，并对2024年度第五协作组工作进行了通报。
会议指出，省直第五协作组在18个成员单位的共同努力下，注重交流合作，推动老干部工作迈上了新台阶。按照《2024年省直单位第五协作组老干部工作观摩调研活动实施方案》，有条不紊联手开展老干部工作观摩调研活动，各承办单位精心组织，不仅盘活了学习阵地资源，更打破单位之间的“壁垒”，构建共享的资源“矩阵”，实现资源倍增效应。
会议要求，一是要突出抓好政治建设。建立理论学习和党纪学习教育常态长效机制，进一步强化思想引领和教育管理，不断提高离退休干部思想政治建设的吸引力和感染力。二是要持续加强党组织建设。以“六好”党支部创建为牵引，不断推动离退休干部党建工作提质增效，引导老同志始终作讲政治、守规矩的表率。三是要细致做好服务保障工作。落实好离退休干部“两项待遇”和离休干部“三个机制”，要落实好离休干部“一人一策”有关要求，积极为离休干部办好实事、做好好事。四是要充分发挥优势作用。紧密结合老干部工作特点和老同志优势特长，引导老同志继续发光发热，为中国式现代化建设河南实践贡献智慧力量。五是要用好联系协作平台。切实加强协作组成员单位老干部工作部门之间的联系沟通，共同研讨和解决所面临的难点问题，积极探索推进工作的新思路新举措新经验，切实激发各单位老干部工作动力活力，以高度的责任感和开拓创新的使命感为引领，致力于省直老干部服务工作的全方位发展与升级，为绘就中国式现代化的河南新篇章贡献力量。
供稿：离退休处
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