岁序更替，新年肇启，在2025年来临之际，我们谨向大家致以节日的问候和美好的祝福！
2024年，我们深入开展党纪学习教育，推动党建工作提质增效。坚持和加强党对学校工作的全面领导，坚决贯彻落实党中央决策部署和省委工作要求，深入开展党纪学习教育，推动筑牢对党忠诚，厚植信仰之基，夯实战斗堡垒，建强干部队伍，加强党风廉政建设，为把学校建设成为让党放心、让人民满意的大学夯实了坚强的政治保障。
2024年，我们深入实施高质量发展三年行动计划，推动办学水平持续提升。认真学习全国、全省教育大会精神，抓紧抓好教育部师范教育协同提质计划、厅市共建大好机遇，推动学校高质量发展实现了“两年明显变”。
我们坚持目标导向，教育教学实现新突破。学校办学再立新标志，进入2024-2026年硕士学位授予单位立项建设名单，3个专业获得新增硕士专业学位授权点建设立项，为学校第二步战略目标的实现奠定了坚实基础。教学改革再获新成果，获得省级教学改革研究项目立项3项，教师参加省级教学比赛获奖11项。
我们坚持质量至上，专业建设取得新进展。实施“增B稳C去D”计划，9个专业实现“去D进C”。推进“四新”专业建设，3个新专业实现招生开门红。推动师范专业标准化建设，3个专业通过二级认证，3个专业完成专家进校实地考查。争创一流品牌，9门课程获得省级一流课程立项，1门课程获得课程思政示范课（新工科）省级立项。
我们坚持创新驱动，科研工作再上新台阶。科研荣誉实现新突破，2项成果获得省级科研成果奖，1份研究报告获省部级领导批示。科研项目数量稳定增长，立项国家自然科学基金项目2项，省部级科研项目40项，市厅级科研项目110项。高水平科研论文数量再创新高，发表SCI、CSSCI等高水平学术论文57篇，其中中科院一区2篇。
我们坚持人才优先，教师队伍展现新气象。实施“人才强校”战略，引进博士教师16人，支持21名青年教师考取博士研究生。实施银龄计划，引进省内外知名高校41名银龄教师到校工作。实施人才称号工程，1名教师入选“兴滇英才支持计划”青年人才专项，3名教师入选云南省中青年学术与技术带头人后备人才。
我们坚持育人为本，人才培养取得新成效。持续推行“三进一出”、“十分钟育人”、晨读晚课等管理模式，培育自觉自律自强的学风，做法经验在全省高等教育现场推进会上交流。学生升学竞赛捷报频传，考研升学188人，较2023年增加63人，增长49.6%；参加第17届中国大学生计算机设计大赛、第10届全国大学生物理实验竞赛等省级以上专业技能竞赛，获奖100余项。
我们坚守社会情怀，服务地方展现新作为。服务乡村振兴人才建设，乡村CEO学院独立办学的“昭通市2024年乡村CEO培养计划”完成42位学员的培训工作。落实“县中托管”“校地结对”工作，对昭阳区、水富市、绥江县、寻甸县1万余名中小学校长和骨干教师开展培训和指导。承办企业培训项目，为彝良县税务局、昭通城投等单位培训100余名业务骨干。
我们坚持开放办学，交流合作开创新局面。深化师范教育协同提质计划，推荐6名教师到华东师大、云南师大、江西师大攻读教育学博士学位和跟岗锻炼，18名学生在云南师大顺利完成为期1年的跟班学习。扩大交流合作朋友圈，与中国人民大学签订帮扶协议，厚植学校办学的外部资源。加强面向南亚东南亚的国际交流合作，出访老挝开展交流，积极探索国际化办学的新方案。
2024年，我们深入开展作风效能革命，推动服务保障稳健有力。学校坚持依法办学、践行“三规”治校、加强制度建设、严格监督检查，管理服务各部门坚持群众路线、树牢宗旨意识、深植服务观念、强化质量效益，学校师生员工的满意度、幸福感持续提升。学校紧绷安全之弦，压实安全责任，做实安全工作，教学管理服务部门同向同行，同心同力，同频共振，为建设安全和谐校园提供了不竭动能。
这些成绩的取得，是上级部门正确指导的结果，是师生员工顽强拼搏的结果，是广大校友热心支持的结果，是社会各界鼎力帮助的结果。在此，我们谨代表昭通学院，向大家致以崇高的敬意和真挚的感谢！
辞别2024灿烂星河，迎接2025明媚初阳，昭通学院将秉承“大学无疆 大人有容”的校训，凝聚“想在一起”的团结之心，激扬“干在一起”的团结之力，努力实现“十四五”规划和高质量发展三年行动计划完美收官，顺利通过教育部教育教学审核评估，有力推进硕士学位授予单位和学位授权点培育建设，奋力迈向“十五五”崭新征程，用出色的表现感谢师生员工的辛勤付出，用优异的成绩致敬广大校友的关心支持，用完美的答卷回馈社会各界的殷切厚望！
