作者丨思如
20日下午，胖东来创始人于东来，在社交平台上宣布了关于员工结婚和生活的规定：
01、胖东来人结婚不允许要彩礼或付彩礼！
02、婚礼不能铺张浪费，婚礼酒席只能邀请亲朋，酒席不能超过5桌！
03、未来的胖东来人不允许靠父母买房买车！完全有能力靠自己主宰创造和享受美好人生。
如果做不到的，公司将取消一切福利！
对此，砖家表示：越界了，于东来的出发点是好的，但不能以干涉员工的私生活为代价。
也有媒体表示：企业应离员工私生活远一点。
人社局工作人员表示，胖东来的这一规定不违法，但引发热议是因为其在员工管理上的标杆作用很强。
首先，问几个问题：
01、胖东来为何出这样的规定？
02、他是否有说这番话的底气？
03、他给员工发的薪水是否能让员工靠自己够得着当地的房价？
第1个问题的答案，胖东来自己说了：为了推动美好生活、引导社会文明生活，理性科学、轻松真情地展开生活。
说白了就是：正社会风气。
社会风气不正有哪些？高彩礼、攀比彩礼、婚宴铺张浪费、掏光几代人的钱袋子去买房、为了面子买车，......
回答第2个问题：
数据显示：胖东来的员工月薪普遍在7000元以上，最低收入是每个月7000元左右，很多店的员工薪资普遍在8000元以上。特别是珠宝部门的员工年薪从没有低过20万，月薪1万，年底再发10万。
回答第3个问题：
与当地房价对比：胖东来所在地许昌的平均房价大概在5000-6000元/平方米之间。以胖东来员工的工资水平，在许昌当地买房的压力相对较小。
例如，以8000元的月薪计算，攒够房子车子钱大概需要6年时间。可见，胖东来的员工在不依赖父母的情况下，也具备了独立购房购车的能力。
所以，网友们才会说：
突然我发现胖东来这才是社会主义！！
家有家规，国有国法，吃人饭就要受人管，党员、干部红白喜事都不允许请客送礼，而且要向组织报备审核呢，我支持胖东来！
有老板让我买得起房买得起车，让我过上幸福的生活，这点隐私随便侵犯
我想请问一下那位专家，手机app的广告摇一摇不小心碰到手机了，就自动跳转到第三方应用，算不算侵犯我的隐私？请解释！
胖东来的意思应该是：他们的工资福利足以让自己的员工买房买车，只要员工不铺张浪费。
哪位砖家说的？让员工都去找他解决问题
买车买房应该让这个专家予以解决，这样才能体恤民情、民生！
人家胖东来是不服从公司管理，不发福利，又不是不发工资，合理合法。
建议专家不要干涉企业自身文化建设
他在带头打击高彩礼陋习！值得鼓励！
这不仅仅是胖东来的意思。这是个正能量，这要告诉人们：要自力更生，不要铺张浪费。这正是当今社会我们严重缺乏的优良传统。
这就是东来同志不雇佣“专家”的理由
支持胖东来，起了良好的带头作用。现在结婚大摆酒席，高价彩礼等等整呢有点变味了。
一位民营企业家，敢于做出这样的规定，是有充足的底气的！ 高待遇、高福利给了员工，而且带头抵制社会那些不良风气，完全是促进社会文明发展的良好举措，无可非议！
你可以不去胖东来嘛，反正我觉得于东来这三观正正的没毛病
靠，给我发这么高薪水，也关心我，我愿意听他的合理建议。
国家提倡的移风易俗导向，有担当的企业大力支持，为什么就侵权了？难道国家提倡的文化建设有错吗？
请专家关注那些不能全额缴纳社保的企业，而不是这种高福利企业
人家说得很清楚，如果超过了公司的规定，取消应该的福利，又不是开除，员工有钱就可以超出规定，不要公司的奖励，员工有能力就可以留下来工作，没有毛病啊
如此看来，砖家和官媒们，都不真正体察民情民意呀！
老百姓最知道自己想要什么。与形而上的东西相比，形而下的收入和福利在眼下更重要！
本来我想建议砖家叫兽们：还是应该多下来走走...毕竟“没有调查就没有发言权”。
但想想算了，还是省点经费吧！
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思如哲思
关注普通人的「生存处境」，思考更好的「人生出路」。作者思如，V:mao351178680
