“小巨人”凝聚发展“大智慧”——兰州助剂厂股份有限公司探索专精特新发展之路纪实

政务   2024-11-16 17:00   甘肃  
兰州助剂厂股份有限公司作为有着悠久历史的老厂,于1966年成立,是我国第一家有机过氧化物专业工厂。近年来,公司肩负甘肃省战略性新兴产业骨干企业的使命担当,聚焦有机过氧化物领域深耕细作,坚定不移地沿着“专业化、精细化、特色化、新颖化”的道路前进,探索出了细分领域专精特新发展之路。
兰州助剂厂股份有限公司主营业务有机过氧化物是西部地区鼓励类发展产业目录的支持产业,被认定为有机过氧化物产业链链主企业,被评为省级专精特新中小企业、“省级文明单位”,优秀省级企业技术中心;2021年被工信部认定为第三批专精特新“小巨人”,2024年通过复核。
在细分领域锚定科研创新
“近年来,公司高度重视技术应用和创新,持续推进创新体系建设,加强科技成果转化,完成超低温过氧化物工业化,实现国产化替代;光伏树脂用引发剂优化工艺,提升质量水平;光伏胶膜新品种交联剂产品进行试生产,供应光伏行业;固体硫化剂获得合格样品并销售试用推广……”说起科研对企业的助力,兰州助剂厂股份有限公司副总经理陈德军如数家珍。
据了解,兰州助剂厂成立以来,始终结合国家重大战略,聚焦主业,服务高分子工业,专注有机过氧化物的研发、生产和销售,特别是在高压聚合LDPE、EVA用过氧化物引发剂领域深耕发展,并持续外延拓展。2018年谋划建设公司搬迁扩建项目,进入兰州新区秦川园区,2020年底项目建成,产线顺利运行,产能充分释放。通过技术升级,多项核心关键产品产销量均取得突破性增长,部分TB、TA产量增长幅度超过50%。近两年申请专利10件,2024年授权发明3件,累计有效发明专利5件,当年新产品备案3个。上年度获得省2022年工业优秀新产品三等奖。
将质量提升贯穿生产管理全流程
为进一步完善公司质量管理体系,从根本上提升过程管控的有效性,今年,公司全力开展“质量管控年”活动,根据活动内容、工作措施、责任人等建立工作台账,让质量管控看得见、摸得着。
“2021年公司出台《技术创新激励奖励办法》,将专项考核标准化,为质量管控提升奠定了制度基础,提高了职工的参与度和积极性;今年,又出台了《质量管控年活动方案》,从制度体系建设、责任追究与激励制度、推广‘质量信得过班组’建设等18个方面着手,定期进行考核,与绩效挂钩,真正将质量管控贯穿到了生产管理的全流程,让‘质量为本’的发展理念深入到每个职工心里。”兰州助剂厂股份有限公司管理者代表胡生隆告诉记者。
通过开展“质量管控年”活动,实现了作业过程标准化、分析检测专业化、员工技能提升主动化,关键产品质量和产品性能等技术要求大幅度提升,为公司以产品为依托,以市场为导向筑牢了城池堡垒。
信息化建设为企业高质量发展赋能
公司以新厂搬迁改造项目为契机,推进数字化转型提升,建成投运DCS自动控制系统和SIS、GDS等安全控制系统,通过网络将数据采集集中到控制室,实现智能管理控制系统。
此外,通过ERP管理系统,实现计划、采购、生产、销售、研发等方面管理,切实加强业财配合,保障生产系统高效运行。通过引入原材料入库到成品出库的全流程精益化管理,人力成本降低近20%。组织实施了生产流程优化科学排产,过氧化物产能翻番,建立采购成本控制机制,原材料成本降低明显。


来源:甘肃工人报

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