临沂监狱举办“凝新聚力 赋能启航”新警座谈会

民生   2024-08-28 18:58   山东  


凝新聚力

赋能启航

{ 山东省临沂监狱}


           

HELLO NEW POLICE


为大力推进监狱人才队伍建设

激励新警坚定理想信念

凝聚奋斗意志

系好从警“第一粒扣子”

走实走稳从警之路

8月27日上午

临沂监狱举办“凝新聚力  赋能启航”新警座谈会

党委书记、监狱长李明

党委副书记、副监狱长徐建波

各监区主要负责人、部分科室主要负责人

以及2023、2024年新录用公务员参加座谈会




监狱长寄语

01

李明在讲话中分析了当前临沂监狱青年干警队伍现状,指出了加强青年干警管理和教育的重要性和必要性。






 一是高效统筹,通力协作

政工各部门、各监区要贯彻党委对做好青年干警培养工作的部署,聚焦各自职责,制定“琢玉计划”,建立一套贯穿始终的青年干警培养教育体系,切实把青年干警培养工作抓在手上,抓出成效。


二是压实责任,加强引导

各党支部要承担起传承教育的重任,扎实推进“以师带徒”导师培养模式,用基层的“土壤”墩苗育苗,让青年干警在基层工作的磨砺中成长为思想、能力、作风都过硬的铁军队伍。


三是量化考核,注重实绩

要尽快搭建起针对青年干警的量化考核办法,与平时考核一体谋划、一体推进,以看得见的硬指标提升培养考核的有效性,推动形成干在平时、比在平时,靠实绩说话的干事创业氛围,助力青年干警快速成长成才。


就青年干警自身发展,他强调:


一是做到行靠信仰,动依纪律,以科学理论凝心铸魂;

二是做到向上生长,向下扎根,以实践锻炼丰满羽翼;

三是做到干有标尺,作有刻度,以最高标准夯基筑台;

四是做到执法为剑,铸纪为盾,以最严要求保驾护航。





02

党委副书记、副监狱长徐建波主持座谈会,从“提高认识、接续努力,保持朝气、砥砺前行,心怀感恩、珍惜岗位”等三个方面就新警培养和队伍建设工作提出了要求。


会上,2023年入职的新警代表围绕“思想淬炼、本领历练、作风锤炼”畅谈了入警一年的心路历程;2024年入职的新警代表从岗前培训、基层实习的视角,分享了入职感想。


四位监区长从个人成长经历谈起,鼓励新警坚定理想信念,为监狱高质量发展贡献青春力量。



· END ·




核发 | 李美强         核稿 | 左成萌

核密 | 李   政          编辑 | 梁   飞、彭晓娇

供稿 |政治处

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