10月30日，省应急管理厅召开部分地区推进落实企业全员安全生产责任制工作视频会，传达省人大常委会执法检查反馈会议有关精神，进一步推广“湘乡经验”，夯实安全生产基层基础，为安全生产治本攻坚三年行动和安全守底行动提供法治保障。厅党委委员、副厅长李兵荣出席会议并作专题辅导。
会议组织观看了湘乡市推进全员安全生产责任制汇报片；湘乡市、宁乡市、桃源县分别作工作交流发言；省应急管理厅相关处室结合监管行业领域实际，分别就推进落实全员安全生产责任制作工作部署。
专题辅导中，李兵荣围绕“以严格有效的内部考核奖惩落实全员安全生产责任”主题，结合自身工作经验，引用大量实际案例，从法理依据、工作方法、落实成效、工作难点等方面进行分析指导，为落实全员安全生产责任制明确了“任务书”和“施工图”。
一线从业人员肩负严格规范操作、排查事故隐患和第一时间处置安全事故等职责，处在企业生产安全最基层、最基础的环节，安全生产责任一定要落实到岗位、到人头。要压紧压实企业主体责任，进一步提高思想认识，切实把落实全员安全生产责任制作为企业“一把手”工程，制定严格有效考核奖惩制度，对“三违”行为、事故隐患等情况及时查纠，及时兑现奖惩。要建章立制，建立健全“四制一规程”，即全员安全生产责任制、严格有效的奖惩制度、隐患排查治理工作制度、安全生产培训制度及一线岗位安全操作规程，切实强化一线员工安全意识培训、制度培训、技能培训，确保制度建立程序到位、员工培训到位、奖惩落实到位。制度应经全体职工或职工代表大会审议通过，奖惩应及时兑现，提倡以奖励为主，强化正向激励。要坚持政府引导、部门指导服务，通过集中指导、驻点服务、典型引领、执法检查、奖补激励等多种方式，推动隐患排查由安全管理人员为主查向立足岗位全员查的转变，监管方式由政府行政处罚为主向督促企业自主奖惩为主的转变，政府职能由监管为主向监管与服务并重、寓监管于服务的转变，着力从根本上消除隐患，从根本上解决问题，全面提升企业本质安全水平。
省应急管理厅相关处室主要负责人，19个县市区人民政府分管负责人、应急管理局主要负责人、人力资源和社会保障局分管负责人以及内设机构负责人参加会议。
责 编：陈佳威
三 审：陈荣林
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发现安全生产违法行为、重大安全生产隐患、生产安全事故瞒报，请拨打12350或12345举报；跨县市区、涉中央驻衡和省市属企业的，可拨打0734-8869036电话举报。查证属实的按有关规定给予奖励，最高奖励30万元！
