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一份出色的简历不仅是通往梦想职位的敲门砖，更是展现个人能力与潜力的关键。湖北经济学院法商学院王雪老师教你三个方法打造属于你的超级加分简历。
第三十一讲：打造超级加分的简历
主讲人：王雪
湖北经济学院法商学院
HR看简历的时候，浏览一个简历可能也就花10-30秒，到老板那里时间更宝贵，也就扫一眼。很多同学，不管找什么工作，都是用一份简历，这其实是不行的。一份合格的求职简历应该是“求职意向”清晰明确，所有内容都应有利于你的应聘职位，无关的甚至妨碍应聘的内容不要叙述。其实HR没有办法从一大堆描述性的文字中了解你到底会做什么事情。这个时候，大家可以用“项目经历+贡献+项目结果”的公式来表达。项目经历，就是你干过什么；贡献，就是你起到了什么作用；项目结果，就是你工作到底做成什么样，最好这个结果，还是一个可量化的结果。用这样数据化的结果和条理性地展示会更加直观。
例如，实习经历的两种表述：“通过电话拜访企业客户，调研招聘需求，达成合作意向。”这样的表达让人看起来很模糊。那不如这样写，“通过电话访谈方式对 700 多家企业进行招聘规模、渠道及目标生源等校园招聘需求调研，撰写长达5000 字的调研报告，并根据调查结果对企业有针对性地推介网站服务项目，最终与近 300家目标企业达成合作意向。”数据和成果的支撑，不仅能凸显你的岗位竞争力，还能说明你有底气。首先，简历一定要反复检查，不要出现错别字，或者是语法错误。这样会让HR觉得你连自己的简历都不认真，我还能放心把工作交给你吗？其次，建议大家用PDF格式发送简历，防止格式乱码，保证完整性。
最后给大家一个小提示：建议大家在简历上附上一张能看清你五官的照片，一张好的照片比较容易让人对你增加好感度。简历是你留给HR的第一印象，你没有第二次机会给别人第一印象。![]()
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