近年来，快递员、外卖员、网约车司机等新就业群体成为社会运转不可或缺的部分，他们如同穿梭于城市的“星火骑士”，为千家万户送去便利。为进一步了解掌握新就业群体实际需求，引导新就业群体融入基层治理，12月12日，辛庄镇开展“‘骑’迹暖心 燃梦前行”2024年度暖冬行动。
议事座谈
深耕基层土壤，倾听新业态心声，镇党建工作办公室、镇团委与新就业群体进行了议事座谈，摸排新就业群体暖冬物资供给点位需求，切实构筑民主团结的坚实基石。通过“有无电梯经常故障的小区”“暖心驿站是否能提升”等多个方面了解新就业群体的实际需求。
走访关怀
座谈会后，实地走访外卖员、快递员等新就业群体聚集点，赠送“暖冬”礼包，了解掌握当前新就业群体困难及需求。
近年来，辛庄镇持续强化
对新就业群体的关心关怀
以关怀安“新”、倾听暖“新”、共治凝“新”
切实把新就业群体团结凝聚起来
💪💪💪
建组织打基础
真心关怀更安“新”
全面走访辖区内快递及物流站点、货运企业、平台服务点，排摸外卖员、货车司机等新就业群体460余人，调研党群服务点40余个，成立新业态行业联合党支部，实行“镇党委、社区党总支、联合党支部”三级管理模式，让组织覆盖有形有效。设立园区“管家式”流动党员工作站，常态化掌握新就业群体党员情况，确保“离乡不离党、流动不流失”。鼓励新业态行业联合党支部采取“四个一”联建联学模式，搭建“线上+线下”学习平台，精准投送“党员学习包”。今年以来发展新就业群体党员1名、培养储备2名。
强引领做示范
贴心倾听更暖“新”
引导新业态党员主动亮明身份，发挥示范带动作用，成立“同辛共治·新聚力”行动支部，鼓励认领建言献策等岗位。依托“蜂巢”阵地，开通“新”语“辛”愿需求直通点，每周通过“站点反馈—小哥发布—党组织认领”的方式满足“诉求清单”。今年以来共开展议事会12次，收集、采纳意见建议15条。针对货车司机“停车难”等实际需求，考察商讨、就近就便建设司机之家，提供24小时续航充电等服务，让新就业群体“累了能歇脚、心烦能倾诉、需求能解决”。新业态行业联合党支部获评2023年度辛庄镇先进基层党组织。
抓激励促治理
同心共筑更凝“新”
借助走街串巷的职业优势，组建“‘辛新’向‘融’·海棠先锋”队伍，60余名先锋骑手、先锋速递员充实到社区网格，认领文明监督、义务宣传等治理岗位，成为采集信息、发现问题、解决难题的“第一触角”。今年以来，清理小广告、反馈路灯维修等各类情况诉求70余件，有效发挥了“流动网格员”的善治作用。推出红色积分兑换奖励机制，通过参与报到地党组织线上线下发布的治理任务等，积分累计参与治理时长、作用优势发挥，凝聚起基层治理“新”动能。
接下来，辛庄镇将
进一步用活党群服务中心、蜂享吧
暖“新”驿站、青年之家等阵地
激活新就业群体在基层治理中的潜力
构建共治共建共享格局
拟稿人 | 支欣溢、纪明男
审核人 | 王 吉、顾 辰、杨建忠、金敏超、倪晓霞
发布人 | 纪明男
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