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应对市场？卷？亚马逊要求员工周五一定要返回办公室！
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（新闻报道截图）
亚马逊首席执行官Andy Jassy于周一通过公司网站正式发布消息，宣布自2025年1月初起，全体员工需回归传统的每周五天办公室工作模式。
Jassy在公告中详细阐述了公司做出此决策的原因。他指出，当员工身处办公室时，学习、模仿、实践及企业文化的传承都变得更加自然和高效。此外，面对面的协作、头脑风暴以及创新活动也能得到显著提升。更重要的是，办公室环境促进了员工之间的无缝教学和学习，加强了团队之间的联系和凝聚力。
此言一出，瞬间引起了网友们甚至亚马逊员工的冷嘲热讽，尽管公司是以适应不断变化的市场环境而做出的规定。
要知道，亚马逊在人工智能领域持续加大投入，同时在其他领域如Alexa和娱乐部门进行成本削减，包括2022年下半年至2023年上半年的裁员行动，共影响27,000名员工。此外，亚马逊还不断地减少管理层人数，解决官僚主义问题，并设立专门机制鼓励员工反馈并消除不必要的流程。
在宣布新政时，Jassy也明确表示，公司将尊重员工的特殊情况，如孩子生病时允许远程工作。同时，对于特殊批准的例外情况，公司也将给予充分的理解和支持。
尽管许多公司高管倾向于让员工更频繁地返回办公室，但混合工作安排已成为许多企业和员工的共同选择。尽管混合工作环境复杂，但许多公司仍在努力优化这些安排，以实现雇主和员工的双赢局面。
对此调整，你怎么看呢？
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