1.报名时间:2024年11月11日-11月15日(08:00-17:30)
2.报名方式:采用网上报名的方式进行,不收取报名费用。
3.报名网址:考生登录报考平台(http://tjx.12333cp.cn/)进行报名。
三、招聘计划及要求
面向社会公开招聘事业编制人员70名(其中全额拨款事业编制人员67名,差额拨款事业编制人员2名,自收自支事业编制人员1名)。具体招聘计划及要求详见《桃江县2024年事业单位公开招聘工作人员职位表》(绿色二维码)。
四、招聘程序
本次招聘按发布公告、网上报名、现场确认、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
(一)发布公告
招聘公告通过桃江县人民政府网(http://www.taojiang.gov.cn)公开发布,有关招聘的相关信息均在桃江县人民政府网站公布。
(二)报名
1.报名时间:2024年11月11日-11月15日(08:00-17:30)
2.报名方式:采用网上报名的方式进行,不收取报名费用。
3.报名网址:考生登录报考平台(http://tjx.12333cp.cn/)进行报名。
(三)现场确认
网上报名资格初审合格的报考人员进入现场确认环节,未按规定要求进行现场资格确认的人员,视为自动放弃考试资格。
1.现场确认时间:2024年11月18日-11月20日(08:30-12:00,14:00-17:00)
2.现场确认地点:益阳红海职业技能培训学校(桃江县桃花江镇金凤路300号,原肖家山小学)。
3、现场确认需提交的材料
(1)报名截止后,报考人员登录报名网址查看报名资格初审结果,资格初审合格的人员打印报名表,并粘贴与网上报名上传的同底一寸彩照1张。报考面向随军家属招聘职位的提交《桃江县事业单位面向随军家属公开招聘报名表》(附件4);其他职位的提交《桃江县事业单位公开招聘报名表》(附件5)。
(2)网上报名时所上传材料的原件及复印件(证件留存复印件)。
(四)资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现报考人员不符合职位报考条件或提交的材料弄虚作假的,取消其报考资格或者聘用资格。
通过现场资格审查的报考人员方能进入笔试环节,如对报考资格条件存在疑问,应在网上报名时间截止前向县人社局咨询确认。
(五)考试
1.笔试
(1)笔试开考比例
公开招聘职位笔试有效报名人数与职位招聘人数的比例不低于3:1,有效报名人数未达到最低开考比例的,确实难以形成竞争的职位,经研究同意后,根据实际情况可降低开考比例、核减或取消职位招聘计划。并于现场确认结束后在桃江县人民政府网(http://www.taojiang.gov.cn)公布。
(2)准考证领取
2024年12月3日-12月5日,登录报名网站打印本人准考证(使用A4纸打印,黑白、彩色均可,保证字迹、照片清晰)。
(3)笔试时间、地点和范围
具体笔试时间、地点及要求详见笔试准考证。
范围:笔试采取闭卷方式,主要测评公共基础知识和公文写作能力或相应职位专业知识(笔试范围详见附件1)。
(4)笔试成绩查询
笔试阅卷后,将及时在桃江县人民政府网公布笔试成绩。报考人员可在公示之日起3个工作日内申请查询本人笔试成绩。
2.面试
(1)面试采取结构化面试的方式,主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、情绪稳定性、举止仪表、语言表达、应变能力等。
(2)面试对象:在报考同一职位的人员中依据笔试成绩从高分到低分,按招聘职位计划数1:2的比例确定入围面试的人员(如末位入围人员出现成绩并列情况,则一并入围面试)。对入围面试人员资格审查不合格或本人放弃面试资格(须出具书面声明)而造成该职位面试对象未达到规定比例的,按该职位笔试成绩从高分到低分依次递补。
3.成绩合成及排名
考生综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(笔试、面试成绩满分均为100分)。考生笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。考生综合成绩相同的,按笔试成绩从高分到低分排名;笔试成绩相同的,以面试成绩不去除最高分和最低分的总成绩排名;面试总成绩相同的,以面试中的最低分从高分到低分进行排名。
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考情说明
题目类型:一般为议论文写作,部分情况由于写作部分分数较高,可能会考察归纳概括+议论文写作,或者公文写作+议论文写作 题目分数:一般为30-40分,部分岗位侧重考察文字能力,写作部分分数可能会到50-60分。 作答字数:一般情况,单个议论文写作字数在800左右。如果测查其他题型,总字数在1100字左右 考察话题:一般考察的话题比较具体,如就业、教育、互联网发展、科技创新、乡村振兴、基层社会治理、青年青春。总体来说,没有特别强的政治理论要求,着眼于社会具体现实问题,难度不大。
结构化面试真题
第一题:习总书记在二十大报告中强调:“处于新时代,广大党员干部务必敢于斗争,善于斗争,不能有任何懈怠思想”。请结合实际谈谈你的理解?
第二题:某单位举行书画大赛,评选工作开始前,一参选职工的书画作品发现被损坏,如果你是书画大赛的工作人员,会如何处理?
第三题:单位针对新员工就他们关心的问题进行了一次问卷调查,调查结果显示他们打分普遍偏低,且参与的积极性不高。领导让你想办法解决这个问题,你会怎么处理?
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