蒂森克虏伯钢厂曾是德国工业的象征，如今却陷入严重危机。这家传统公司的管理团队爆发了激烈的权力斗争，员工们对未来充满忧虑。
蒂森克虏伯钢厂拆分危机
德国钢铁业处境艰难。高能源成本、廉价进口产品和疲软的经济正在不断抽打德国曾经的钢铁巨人。
蒂森克虏伯集团目前仍持有其钢厂80% 的股份，而另外20%已被捷克亿万富翁 Daniel Křetínský 通过其EPCG公司收购。而且这位富翁计划将其股份进一步增加至 50%。蒂森克虏伯集团也在讨论分拆钢铁部门的可能性。
钢铁业务被认为非常容易受到危机的影响，蒂森克虏伯集团老板Miguel López更希望专注于利润更高、成长性更强的业务，不愿在这个钢铁子公司上投入太多资金。据称，他对钢厂厂长Osburg的重组计划很不满意。
蒂森克虏伯钢厂约27000名员工，其中包括杜伊斯堡的13000 名员工。工会和劳资委员会发出了将大幅裁员的警告，多达10000个工作岗位面临风险，这对公司员工来说无疑是一场灾难。
联邦经济部长哈贝克和北威州州长Hendrik Wüst试图将原定于周四下午举行的监事会会议推迟四个星期，为谈判赢得时间。但监事会还是在当地喧闹的抗议声中按计划召开了会议。
钢厂监事会引发斗争白日化
蒂森克虏伯钢铁公司监事会主席Sigmar Gabrie对缩减计划提出严厉批评，他在之后的新闻发布会上宣布他和另外三个监事会成员(Detlef Wetzel, Wilfried Schäffer和Elke Eller)将从蒂森克虏伯钢铁欧洲公司监事会辞职。
监事会副主席 Detlef Wetzel 会后在行政大楼前向钢厂工人发表讲话
紧接着，蒂森克虏伯钢厂厂长 Bernhard Osburg、人力资源总监Markus Grolms和首席运营官 Heike Denecke-Arnold也辞职了。
主张拆分改革的集团负责人Miguel López没有出席监事会会议。尽管遭到员工和监事会的抵制，Miguel López还是希望缩减钢铁部门的规模，让集团有能力面向未来。
杜伊斯堡当地爆发了强烈的抗议。数千名钢铁工人聚集在杜伊斯堡总部前，他们点燃火桶，要求集团负责人Miguel López辞职。
未来充满不确定性
无论如何，蒂森克虏伯钢厂面临着极不确定的未来。对于所有员工来说，这关乎他们的存亡。而对于德国最大的钢铁生产商更重要的是，他们能否在这个战略中存活。
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