经济下行加上美国大选的尘埃落定，留子们找工作一年比一年难。小编在参加学校career networking event的时候，有幸和一位在硅谷做VC的学姐Linda聊天。小编总结了Linda学姐作为留学生求职的经验和心路历程，和大家分享，希望可以帮助到每一位正在为求职做准备的同学：
1. 求职的过程一定要趁早开始，主动出击，在大一和大二时积累实习和项目经验。
这一条相信冲刺大三大四秋招和春招的同学们都知道，没有工作经历的简历是很难拿到大公司面试机会的。跟同龄人竞争时，如果其他人都有职场的工作经验，而我们的简历只限于上过的课程，那么就会大大削弱我们的竞争力。
2. 如果有能力的话，大一和大二尽量找美国本土的实习和项目机会，无论公司大小。
这一条对于最近几年的求职尤其重要。虽然不少同学倾向于在暑期利用资源回国实习，但是容易同质化严重，无法给简历进行有价值的提升。美国的HR不熟悉国内的情况，所以国内的实习经历无论是从语言，职场文化还是胜任力，都不能立马获取他们的信任和加分，对于HR的说服力不大。而如果项目经验是在美国的公司，无论公司规模大小，都变向证明自己有在美国的职场把事情做好的能力，让美国的HR和项目经理有兴趣了解更多，给我们展现自己实力的机会。
3.Networking,networking,networking!重要的事情说三遍!
Linda学姐着重强调了有效Networking的重要性，毕竟对于大部分HR和hiring manager来说，他们更愿意把有限的面试机会优先分配给有相熟的人refer的申请者，而不是看海投的简历。Linda学姐建议大家积极主动地去参加校友networking活动和coffee chat等，适度地刷存在感、推销自己、让他人记住自己。
4. 努力争取和优秀的人一起工作的机会，建立高质量的深度relationship。
相比于第三点，比较泛泛的networking 会帮助我们get the foot in the door比如获得面试机会，求职的终极奥义是 - 和优秀的人一起工作，学习他们的决策模式、思考方式、工作习惯和眼界等，同时在这个过程中建立良好深度的关系，让自己不仅收获成长，也收获lifetime mentorship。
这一点在Linda学姐的身上展现地淋漓尽致。“你永远不知道你现在拥有的connections可以带你去到什么地方。“这是我们交谈中她多次说到的一句话。Linda学姐通过校友的关系，进入了硅谷一个优秀的创业团队实习工作。在工作期间，她不仅从这些优秀的创业者身上学到很多，也通过自己的努力，获得了创始人的认可，并把这种基于工作建立的关系延伸到了生活、学业、未来职业选择的mentorship。当Linda学姐向创始人表达她有兴趣进入VC行业时，创始人为Linda引荐了很重要的人脉。“因为有他（创始人）给我的背书，别人对我的人品和工作能力会更加信任，也更愿意给我机会。” Linda学姐认为和优秀的人一起工作是受益无穷的: “我非常认可硅谷教父Peter Thiel说的那句话，people should pay to work with the best。”
和Linda学姐的对话让小编受益良多。求职一定要尽早开始规划，主动争取，学会推销自己。相信不少同学或许都和小编有一样的困惑：我也非常想和优秀的人一起工作，可是我又没有Linda学姐的那么强大的自信、专业能力和人际网络，我应该去哪里找到这样的优质机会呢？
别急，这次我们为大家整理了北美明星创业公司的实习项目Ladder Internships，为同学们提供和优秀的创始人团队一起工作、并肩作战、学习成长、建立高质量connections的机会！
Ladder Internships项目，由毕业于哈佛大学的企业家创立，其使命是帮助最有才华的学生进入世界上最有潜力的初创企业实习，并和创始人一起并肩作战。
为此，我们挑选最优秀的实习生，给他们提供相关的职业培训，将他们与世界一流的初创企业进行配对。我们合作的初创企业创始人不仅在业界具有前瞻性，雄心勃勃，且关心年轻人，希望与更多有志青年进行合作。我们的合作伙伴均来自哈佛商学院等名校，获得过 Y-Combinator 等机构的资助，并曾在麦肯锡、谷歌和微软等公司工作。
我们的合作企业&导师&项目
Ladder Internships合作的初创企业孵化于Y Combinator, 柏尚风险投资公司（Bessemer Venture Partners）, 哈佛创新实验室（Harvard Innovation Labs）。创始人曾就读于哈佛大学，哈佛大学商学院，斯坦福大学，宾夕法尼亚大学沃顿商学院等知名学府，并曾就职于谷歌，微软，麦肯锡，高盛等知名咨询公司和互联网企业。
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Ladder Internships部分导师及合作初创企业
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左右滑动查看部分导师背景
下面这几个项目方向是我们部分实习生在实习期间做过的方向，其中包括：
1.专注于扩大养老院规模的医疗科技公司的竞争对手分析。
2.为旧金山专注于心理健康的非营利组织撰写的白皮书。
3.为 Y-Combinator 支持的电子商务网站提供预测客户流失的机器学习模型。
4.为获得 A 轮融资的媒体公司开展营销活动。
Ladder Internships项目概览和安排
Ladder Internships项目收获
关于Ladder Internships项目常见Q&A
Q:实习生的工作内容是否因公司而异？
A:实习生会根据自己的兴趣、项目范围和实习公司参与不同的项目。我们的实习生参与过的项目包括战略制定、市场分析、网络安全和 MVP 编码。
Q:实习生参与的项目有什么影响力？
A: 我们的团队与公司一起构思和设计项目，以确保项目有意义并能为公司带来长期价值。我们的实习生曾在 8 周的时间里构思和编码技术 MVP，并开展研究，为创始人撰写演讲稿。
Q: 我对我参与的项目有发言权吗？
A: 当然！我们的团队会根据申请人的兴趣和面试情况匹配最合适的公司项目。学生可自行决定是否愿意接受建议的匹配项目！
Q:进入这个项目的难度大吗？
A:在公司的实习充满挑战。因此，我们会采用一套甄选流程，帮助我们挑选最优秀和最匹配的实习生。例如，我们的2023年暑期实习生团队有700多名申请者，但最终只有70个实习生入选。
Q:这个实习是线上还是线下的？
A:该项目完全是在线上进行的！我们的团队在多个国家开展远程工作。
Q:实习内容有哪些？
A:实习是远程进行的，为期8周。实习生通常每周需要用5-10个小时来完成公司分配的任务，并与公司管理层会面。
Q:如果我不能参加目前的培训，今后还有机会报名吗？
A:当然，我们的课程每年有四期：春季、夏季、秋季和冬季。如果错过了这一届，还可以继续申请下一届！
Q:为什么这个实习计划要收费？
A:我们的项目费用包括实习生的培训费、为促进实习生与公司的合作而聘用额外管理人员的费用以及阶梯公司的运营费用。我们的实习生为实际的初创企业解决实际的挑战，因此，也是给实习生提供了一个在初创公司体验兼成长的机会！
Q:实习项目的付款程序是什么？
A:创业实习计划的总费用为1490美元，分两期支付。首期200美元押金作为名额保留费，余款在你通过公司匹配后支付！
Q:是否有经济援助？
A:是的，我们为有需要的学生提供全额资助。我们的姊妹项目Lumiere研究计划和 Veritas AI 已为150多名学生提供了经济资助。
Q:经济援助是如何运作的？
A:我们为有需要的人提供经济援助。申请者应在申请表上选择 "需要资助"。我们的学生中大约有10-20%的人获得经济资助。
Q:Ladder Internships项目的资助竞争情况如何？
A:由于名额有限，竞争十分激烈，但是鼓励有需要的申请者进行申请。
即将到来的冬季项目
申请截止时间：2024年11月24日
项目开始时间：2024年12月16日
如果有同学不小心错过了申请截止时间也没有关系，可以私戳小助手再提交报名表哦！
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Ladder Internships官网：
https://www.ladderinternships.com/ladder-university-internship-program
冬季项目报名表:
https://airtable.com/appx1OFdMpDfxtEkR/shrzwOOK6MfrqzRL2
微信公众号:
Lumiere Education
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责任编辑 | 赵一涵 何静宜 崔思涵
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