编者按
学习是立身之本、成事之基、创新之源。为深化拓展省委、市委“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，惠安县坚持以“深学”为路径、以“争优”为导向，在全县开展争当理论武装“优等生”活动，深化拓展“1+1+N”理论宣讲机制，打造理论“周周讲”课堂，进一步激扬全县上下学思想、强党性、增才干、讲担当的实干争先氛围，为惠安奋力建设海丝现代化工贸港口旅游城市提供坚强思想保证和强大精神力量。
为进一步擦亮党员干部奋斗底色，县委宣传部、县融媒体中心联合相关部门在《惠安速报》推出【争优争先争效•深学争优】系列报道，以深学争优的成效推动各项工作实现新跨越、展现新作为。
近日，惠安县就业和人事人才公共服务中心在县新时代文明实践中心开展理论“周周讲”系列活动之“惠安县就业人才政策推介”主题宣讲会。
在宣讲活动中，县就业和人事人才公共服务中心工作人员张佳怡详细阐述了我县的人才政策，涵盖县内人才概况、重点人才扶持措施以及面向企业的就业激励政策，帮助企业广泛吸纳优秀人才。
此次宣讲会解答了诸多人才政策方面的问题，现场互动气氛高涨，与会人员反响热烈。张佳怡表示：“理论‘周周讲’活动给我们的优质人才政策提供了一个广泛覆盖、双向交流的宣介平台。我们对企业用得上、够得着的人才政策进行‘干货’提炼，专门制定宣讲方案，希望能够让企业更加深入地了解并用好我县人才引育留相关举措，助力企业实现高质量发展。”
今年以来，县就业和人事人才公共服务中心深入302家企业进行相关政策和业务知识宣讲，组织57场线上线下招聘宣讲会，提供超过35000个职位空缺，通过平台推送、宣传展板、现场解读、扫码查阅等形式，推动人才政策通达“零距离”。
下一步，县就业和人事人才公共服务中心将继续送政策“下基层、到园区、进企业”，集中开展更加丰富多样的人才政策宣传活动，全力打通人才政策宣传“最后一百米”、人才政策服务落地的“最后一公里”。
记者 | 陈晓彬 王小玲 卢超
编辑 | 连云倩
责编 | 杨镇堂
审核 | 林书达
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