导 读
广西轻工技师学院
2024年度编外人员招聘公告
广西轻工技师学院是经自治区人民政府批准成立的全日制公办职业院校。因工作需要，我院拟面向社会公开招聘编外人员8名，其中辅导员5名，培训鉴定干事2名，文管员1名，现将有关内容事项公布如下：
一
基本原则
（一）岗位需要，按岗聘用；
（二）公平公开、择优录用；
（三）德才兼备、任人唯贤。
二
招聘计划
详见附件1《广西轻工技师学院2024年度编外人员招聘岗位信息表》。
三
岗位基本条件
（一）热爱教育事业，遵纪守法、品行端正，具有良好的政治素质和道德素质；
（二）年龄要求详见岗位信息表，招聘岗位中年龄计算截止时间为报名首日（35周岁以下：1988年11月3日及以后出生，40周岁以下：1983年11月3日及以后出生，45周岁以下：1978年11月3日及以后出生）；
（三）具有正常履行岗位职责的身体条件；
（四）具备招聘岗位要求的工作能力，专业知识和专业技能；
（五）具备招聘岗位规定的学历、学位和专业要求；
（六）符合招聘岗位其他条件要求，详见岗位信息表。
（七）凡有下列情形之一者，不得报考。
1.现役军人。
2.在读的普通高校全日制学生（也不能以已取得的低一级学历报考）。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
4.受党纪、政纪处分尚未解除的，或因违法违纪正被调查处理的。
5.曾出现严重师德师风负面清单和失范行为的人员。
6.其他不符合报考资格条件的。
四
招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2024年11月2日至2024年11月10日。
2.报名方式：从2024年11月2日起，有意者可以通过网上报名，网上提交报名材料电子版，以压缩包文件格式发送至电子邮箱：gxqgjsxyrsk2021@163.com，邮件名统一命名为“姓名-岗位序号-岗位名称”，报名材料包括：
(1)报名登记表（附件2）
(2)报名汇总表（附件3）
(3)本人身份证扫描件(正、反二面合并成一张图片)
(4)学历证扫描件
(5)学位证扫描件
(6)学信网学历、学位证书查询截图，取得国（境）外学历学位的须同时提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书扫描件，以辅修专业报考的须同时提供辅修专业毕业证书和主修专业毕业证书扫描件。
(7)职称或职业资格证书扫描件
(8)有工作经历要求的，需提供与工作经历相符的证明材料：社会保险缴纳记录或劳动合同原件扫描件及相关工作证明材料扫描件。
(9)荣誉证书及其他岗位相关佐证材料扫描件
报名材料电子文件请按以上序号及名称命名，电子版应聘材料须在报名期限内发送到指定邮箱，超出规定报名时间范围的视为报名无效，因报名信息填写错漏或无法联系应聘者本人所造成的后果，责任由应聘者本人承担。
（二）资格审查、初步筛选考核
网上提交报名材料截止日期后5个工作日内完成资格审查和初步筛选考核，确定进入面试考核人员名单，面试考核时间、地点及进入面试考核人员名单将在学院官网（www.gxqgjx.com）公布，应聘者在报名期结束后留意。
初步筛选考核是通过审查应聘者应聘资料（个人学历、简历、报名登记表、各类证书等），对应聘者进行考核评分，按照招聘岗位人数1:3的比例确定进入面试考核的人选。初选考核成绩由高分到低分确定进入面试考核的人选，比例内末位出现成绩并列时，同时确定为面试考核人选。
应聘人员应如实提供个人材料，资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。
进入面试考核的应聘者按照规定的时间在面试考核的当天现场提交所有报名材料（除报名汇总表外）的复印件（材料复印件按顺序排列装订，其中报名表需手写签名原件）一份以及相应材料原件（身份证、学历学位证等）进行验证，查验材料后把原件退还给本人，复印件恕不退还。验证不合格者不得参加面试考核。
（三）面试考核
1.本次招聘所有岗位进行结构化面试，着重对应聘人员在政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查，了解和掌握考核对象在德、能、勤、绩、廉等各方面情况。
2.面试时间每人15分钟。
3.在考核过程中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格：
（1）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；
（2）应聘者被认定有违法违纪行为的；
（3）应聘者提供虚假证明和材料的；
（4）应聘者存在失信行为的。
4.面试考核成绩于考核结束5个工作日内在学院官网公布。
（四）确定拟聘人员
面试考核成绩70分（含）以上者面试考核合格，进入拟聘人员候选人名单，按照择优录取的原则从面试考核合格人员中分岗位按照面试成绩从高到低1:1比例确定拟聘人员，并报学院党委集体讨论审定。
（五）体检
面试结束后，按照岗位计划招聘人数与体检人选1:1的比例确定体检人员，由学院组织确定的拟聘人员到市级以上资质医院进行入职体检，体检费用由应聘者自理。如体检不合格，取消聘用资格，将从面试考核合格人员中按面试成绩从高分到低分依次确定体检递补人员。
（六）公示和聘用
对拟聘人员拟聘岗位、姓名、年龄、专业、学历学位等进行公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议的人员，按学院要求的入职时间到岗。
五
待遇和聘后管理
被聘用的人员，试用期三个月，试用期待遇和考核管理按照我院长聘人员管理办法执行，试用期满经考核合格，正式聘用，待遇情况：新进长聘人员月薪约3500-5000元，学院购买五险一金。聘用期间因学院工作需要调整岗位的，聘用人员必须无条件服从学院的安排。
六
纪律监督
长聘人员招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则，接受社会公众和监察部门的监督，监督电话：0771-4820979。
应聘咨询电话：0771-4883585，联系人：彭老师，李老师
诚挚欢迎符合条件的各类人才踊跃报名。
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