11月16日，复旦版《2023年度中国医院综合排行榜》和复旦版《2023年度中国医院专科声誉排行榜》发布。复旦大学医院管理研究所副所长章滨云表示，该榜单旨在起到服务大众，承担分级诊疗中疑难危重病患转诊和远程会诊、促进临床科研、转化和创新、建立专科医生培训体系、加强健康教育等作用。
这份榜单排名方式的变化对于医院来说意味着什么？医院院长和书记又是如何看待的？发布会现场，记者进行了专访。
中国科学技术大学附一院（安徽省立医院）党委书记刘连新：
新的排名方式提示医院要
更加注重学科建设和发展
“复旦医院排行榜这次更加关注学科建设，这是以口碑进行排行的关键所在。排行榜并不仅是客观指标的反映，也是建立在群众和专业口碑之上的排名，这一标准可以直接推动学科在本专业领域全方位的影响力。”刘连新告诉记者，这一变化也恰恰说明，只有变革才能不断发展，医院分档之后会使得不同医院之间比较的差异缩小，这必将使各家医院未来更加重视专科的建设和学科的发展，也可以使得各个学科更加了解自己的优势和在全国所处的位置。
刘连新说到，“去年我们是第88位，今年排在A+部分，应该是进步了，但是也看到了一些不足，希望通过这一排行榜，激励我们奋起直追，指导我们各个学科不断发展。”
广州医科大学附属第一医院院长黄锦坤：
从榜单找到医院
高质量发展的发力点
“需要去了解成绩的变化，为下一步工作找到发力点。”广州医科大学附属第一医院院长黄锦坤告诉人民日报健康客户端记者，作为医院管理者，需要通过成绩来了解一下各个医院、各个学科大致的变化趋势，通过比较，可以找到自己下一步工作需要发力的地方。
在黄锦坤看来，公立医院如何做好高质量发展，其实是每个管理者关心的问题，同时也是解决老百姓看病难、提升老百姓的就医服务体验感的一个关键环节。
“作为公立医院的管理者，我们经常会思考，医院高质量发展的落脚点应该在哪？”黄锦坤表示，通过排行榜的发布，能够清晰地感受到，公立医院必须要紧抓学科建设这条主线。要看到各个学科的发展方向在哪里，同时也要了解自己所在医院和国内顶级学科的差距或不同。
“我们在把握医院资源的分布、分配以及整合的时候，有一个很好的信息的来源，其实从医院的管理上、促进学科发展等方面来说，排行榜的发布是有好处的。”黄锦坤说。
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